Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die Valensina Gruppe zählt zu den führenden Fruchtsaftunternehmen Deutschlands, deren Stärke in der diversifizierten Fruchtsaft-, Abfüll- und Verpackungs-Kompetenz liegt. An den drei Standorten Mönchengladbach, Vechta und Erding verfügt die familiengeführte Unternehmensgruppe über ein in Deutschland einzigartiges Know-how in Abfüll- und Verpackungstechnik, das auch Geschäftspartnern unzählige Möglichkeiten bietet (Co-Packing). Die Valensina Gruppe kann daher ein attraktives Sortiment hochwertiger Fruchtsäfte und -nektare sowie Getränke auf Basis dieser in den verschiedenen Gebindeformen von Glas über Karton bis PET als Eigen- und Handelsmarken (Privat Label) und für das Co-Packing gekühlt und ungekühlt anbieten. Höchste Qualitätsansprüche und Leidenschaft für Fruchtsäfte sind die Basis für die Erfolgsgeschichte der Valensina Gruppe. Unter dem Dach der Valensina Gruppe sind drei starke Fruchtsaft-Marken mit unterschiedlicher Kompetenz und Positionierung vereint: die regionale Qualitätsmarke Wolfra, die nationale Marke Valensina sowie die nationale Qualitätsmarke HITCHCOCK. Die deutschlandweite Unternehmensgruppe bietet vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Karrierechancen.
Herzlich Willkommen in der puren, unverfälschten Welt von Valensina!
Neben dem breiten Sortiment an gekühlten und ungekühlten Fruchtsäften sowie Fruchtsaftgetränken unserer Premium-Marken „Valensina“, „Hitchcock“ und „Wolfra“ sind auch die Themen Co-Packing und Abfüllung für Handelsmarken sehr wichtige Standbeine unseres Unternehmens.
Als Traditionsmarke mit Jahrzehnte langer Erfahrung im Premium-Segment der Fruchtsäfte und Fruchtsaftgetränke haben wir zudem gelernt, dass die Verpackung genau so wichtig ist wie der Inhalt. So haben wir uns ebenfalls auf unterschiedliche Abfüll-Techniken spezialisiert und halten unsere Technik stets auf dem neuesten Stand. Mittlerweise produzieren wir an drei Standorten für viele namhafte Markenartikelhersteller und Handelsmarken. So können wir die Produkte in PET-, Glas-, Kanister- und Karton- sowie Bag-in-Box-Gebinden abfüllen, mit Twist-off oder Schraubverschlüssen.
Weitere Informationen dazu finden Sie auf https://www.valensina-gruppe.de.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Grüne für Valensina:
Sie heiraten - wir gratulieren! Nach Vorlage der Heiratsurkunde erhalten Mitarbeitende von uns einen einmaligen Heiratsbonus
Ihre Familie wächst – Herzlichen Glückwunsch! Nach Vorlage der Geburtsurkunde unterstützen wir die ersten Windelkäufe mit einem einmaligen Geburtsbonus
Und die Sicherheit der Familie? Auch daran haben wir gedacht und schenken unseren Mitarbeitenden zur Geburt einen Gutschein für einen Kurs „Erste Hilfe am Kind“ bei unserem Kooperationspartner Arbeiter Samariter Bund – direkt bei Ihnen in der Nähe
Sie sind gut beraten mit der AWO Lifebalance GmbH! Familien sind individuell und ihre Bedürfnisse verändern sich – mit unserem Kooperationspartner haben Mitarbeitende die Möglichkeit für Kinderbetreuung als auch für die Betreuung von anderen Familienmitgliedern (bspw. bei Pflegefällen) kompetente Beratung und Vermittlungsangebote zu erhalten;
Juchu...Jubiläum! Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeitenden uns lange unterstützen und bedanken uns mit einer Jubiläumszuwendung.
Gesundheits- und Zukunftsvorsorge für Sie und Ihre Familie!
Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit eine Betriebliche Krankenzusatzversicherung und/oder eine Betriebliche Altersversorgung für sich uns auch für Ihre Angehörigen zu vergünstigten Konditionen abzuschließen - das ist einzigartig in Deutschland!
Und darüber hinaus:
Mit Leidenschaft, Motivation und Freude verfolgen wir das Ziel, in allem, was wir tun, den höchsten Ansprüchen zu genügen. Für unsere Kunden mit den besten Produkten aus Obst und Gemüse; für unsere Mitarbeiter mit modernen, attraktiven Jobs in fairem und abwechslungsreichem Umfeld; für unsere Geschäftspartner mit innovativen, wachstumsorientierten und stetig verbesserten Projekten - und für die Natur mit respektvollem Umgang und dem Ziel, uns stetig weiter darin zu verbessern, alle Ressourcen nachhaltig und schonend für Natur und Mensch zu nutzen.
Und das nicht nur auf der Führungsebene, sondern im ganzen Unternehmen. Uns ist es wichtig, ein attraktiver Arbeitgeber an unseren Standorten in Mönchengladbach, Erding und Vechta zu sein.
Hier ist für jeden etwas dabei!
Rund um die Orange gruppieren sich die unterschiedlichsten Berufsfelder – das macht uns zu einem weiter über die Region hinausgehend attraktiven Arbeitgeber.
Unsere Berufsfelder für Interessierte (m/w/d)
Ob ungelernt oder Fachkraft: Wir freuen uns über engagierte, interessierte und teamfähige Unterstützung in allen Bereichen:
Sie sind auf der Suche nach einem neuen, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Betätigungsfeld?
Dann schauen Sie gerne auf unserer Homepage vorbei und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf Sie!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Valensina GmbH.
Unsere Valensina Standorte:
Valensina Werk Mönchengladbach * Ruckes 90 * 41238 Mönchengladbach
Valensina Werk Vechta * Schwichteler Str. 14 * 49377 Vechta-Spreda
Wolfra Bayrische Natursaft Kelterei GmbH * Justus-von-Liebig-Str. 8 * 85435 Erding
Innovative und kreative Ideen.
Im Moment nur den Feierabend...
Gehalt kommt pünktlich
Es wird einem bei privaten Problemen geholfen
jede Woche gibt es 8l Saft aus der Saftausgabe
Den Deutschehass
Wenn man sein Job macht wird man in Ruhe gelassen gleitzeit Überstunden auszahlen oder abfeiern alles kein Problem
Die inkonsequentz
man hat manchmal das Gefühl, das sich andere Abteilungen abgrenzen
Wertschätzung ist zwar alles geregelt aber wörtlich das Personal auch mal loben würde gut tun
Siehe Kommentare der Bewerbungen.
Keine Kommunikation nach unten ! Und das ist nicht übertrieben !
Eine Betriebsvereinbarung zugängig machen, work life Balance ausbauen, Lehrgänge anbieten, auf die Mitarbeiter eingehen, Feedback anhören und zusammen mit dem MITARBEITER umsetzen, Körpersprache der Führungskräfte ausbauen, wenn man keine Ahnung hat es auch zugeben und nicht Blödsinn erzählen, Transparenz... einfach gesagt, die topfirmen anschauen und einige Sachen übernehmen...
Mehr Präsenz und Interesse für die MA
Das einhalten was man verspricht
offener werden
Gefühlte Zweiklassengesellschaft aufbrechen. Lohn nach Tarif zahlen.
Kommunikation verbessern.
Weiterbildung anbieten.
Betriebsrat.
Der am besten bewertete Faktor von Valensina ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schöne Mischung - man partizipiert gegenseitig :-)
Kann nichts schlechtes sagen.
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird hier wirklich geschätzt. Zum Teil auch über den Rentenbeginn hinaus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valensina ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Lehrgänge, keine Weiterbildung, Kommunikation zwischen Kollegen findet selten statt
Hir könnte es echt besser werden
In folgenden Bereichen nichts: Produktion, Herstellung, Labor, Wareneingang und Ausgang
Wie es im Büro ist weiß ich nicht.
Nicht vorhanden.