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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valensina die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valensina
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valensina
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    39%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele schlecht gelaunt, depressiv und Lästereien aber niemand möchte was da gegen tun...

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Existiert so gut wie gar nicht... Aufgaben dürfen nicht hinterfragt werden...

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es höchst selten und vom Aussterben bedroht, alle werden gegeneinander ausgespielt... es gibt viel Schleimer daher muss man immer vorsichtig sein was man jemandem anvertraut.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeits/Pausenzeiten werden nicht eingehalten, viele krankmeldungen, 4-Schicht, Bereitschaften.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bewertungen der anderen kann ich leider bestätigen... Landmaschinen Meister ohne führungswissen und kaufmännischen Erfahrungen...

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monotone Aufgaben bei hohen Lärmpegel und keine Kommunikation mit Mitarbeitern.

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