Finger weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleichbehandlung, kein Verständnis für überlastete Mitarbeiter (die werden lieber entlassen um Ihnen zu helfen)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte regelmäßig schule was die soziale Kompetenz angeht. Die Mitarbeiter nicht auf das Äußere reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung für die Neulinge keine Chance haben (gerade in der Verwaltung)
Kommunikation
Führungskräfte gehen kaum auf ihre Mitarbeiter ein bzw werden nicht gut genug geschult
Kollegenzusammenhalt
Leider wird man oft ausgegrenzt wenn man das optische Klischee nicht erfüllt bzw. viel hinter dem Rücken anderer schlecht geredet
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, die Zeiten nach 20 Uhr werden nicht anerkannt obwohl die Arbeit zwingend gemacht werden soll
Vorgesetztenverhalten
Nur auf den eigenen Vorteil aus ohne Rücksicht auf Verluste. Auf die Mitarbeiter wird sozial kaum eingegangen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und abwechslungsreich aber zu wenig Zeit für zu viel Arbeit, man erhält bei Bedarf keine Entlastung
Gleichberechtigung
Wenn man den Gruppen angehört, hat man gute Karten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter bleiben persönlich auf der Strecke.
Image
Die Firma versucht sich gerne positiv ins Licht zu Rücken, hat aber einen keinen Ruf aufgrund des Umgangs mit den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
herzlichen Dank für Deine Bewertung von Neles!
Deine Bewertung ist leider nicht gut für unser Unternehmen ausgefallen. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, es hilft uns, Dinge kritisch zu hinterfragen und auch neu zu denken. Lass uns gemeinsam über Deine Erfahrungen und Deine Sicht diskutieren. Nimm gerne Kontakt zu mir (hrceurope@neles.com) oder unserer Geschäftsleitung auf.
Viele Grüße Chris (HR Manager, Germany)