Als Monteur nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es viel zu wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern in der Produktion gibt. Auch nach 10 Jahren in der Firma nicht.
Zur Kündigung hat mich ebenfalls keiner der Geschäftsleitung kontaktiert.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr mit ihren Mitarbeitern reden.
Kommunikation
Ja es gibt Meetings ( nicht zu wenig ) Kommunikativ sind die nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die es geben kann. :)
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten Schulungen machen was Konflikte und realistische Ziele angeht.
Interessante Aufgaben
Je niedriger man in der Hierarchie ist, also nicht im Büro tätig ist, desto mehr Arbeit bleibt an einem hängen und desto weniger Einfluss kann man nehmen.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik würde man gerne umsetzen, das aber scheitert zumindest in der Montage ziemlich. Einfach weil man sich für das falsche Produkt entschieden hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist durchaus ein gutes Gehalt das man bekommt, aber man sollte definitiv immer den Lohnzettel kontrollieren. Fehler schleichen sich gerne ein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
herzlichen Dank für Deine Bewertung von Valmet Flow Control (früher Neles)!
Deine Bewertung ist leider nicht gut für unser Unternehmen ausgefallen. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst, es hilft uns, Dinge kritisch zu hinterfragen und auch neu zu denken. Lass uns gemeinsam über Deine Erfahrungen und Deine Sicht diskutieren. Nimm gerne Kontakt zu mir (hrceurope@valmet.com) oder unserer Geschäftsleitung auf.
Viele Grüße Chris (HR Manager, Germany)