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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valmet Plattling die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Anfangs relativ gut mit neuen Standortsleitern immer weniger kontakt und Informationen von oberen Positionen
Top auf die Kollegen war immer Verlass man fühlt sich geschätzt
Arbeitszeiten waren an Firma UPM gebunden mit guten Schichtplan, Tagschicht mit Gleitzeit auch gut
Immer schlechter mit der Zeit gar keine Informationen mehr von oben und keine Einsicht für "normale" Arbeitehmer
Aufgaben sehr unfangreich war auch an Firma UPM gebunden
Mitarbeiter top aber obere Positionen mit wechseln immer schlechter