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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valtech Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valtech Mobility
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valtech Mobility
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauen in Geschäftsführung wird nur mühsam aufrecht erhalten. Zusammenhalt im Team gut.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird regelmäßig über unterschiedlichste Wege kommuniziert. Allerdings leider oft eher belanglose Themen. Interessante und wichtige Informationen fließen wenn überhaupt erst recht spät.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Im Kritik geben und empfangen besteht noch Verbesserungspotential.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf persönlicher Ebene gut. Es wird jedoch kein Karrierepfad oder klare Ziele vereinbart.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist recht frei, sich Themen zu schnappen und selbstständig voranzutreiben. Jedoch ist mit kaum Unterstützung zu rechnen, bzw. kommt man nur sehr träge voran.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist super, alles sehr auf Augenhöhe und nett. Vorgesetzte sind nicht abgehoben, man dutzt sich.

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