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Valtech 
Mobility 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valtech Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valtech Mobility
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valtech Mobility
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    66%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leidet aktuell leider etwas unter der allg. wirtschaftlichen Situation

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut. Ein paar politische Menschen, aber die gibt es überall. Wer ein Problem hat, dem wird auch geholfen...

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die finde ich stark verbesserungswürdig. Ich fand z.B. die Art und Weise wie die Kündigungen kommuniziert wurden grenzwertig - eher in Richtung misslungen. Das hatte schon was von amerikanischen Zoom-Kündigungen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist wirklich toll

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier ist man selbst gefragt... wer wirklich seinen Job liebt, kann schnell sehr viel machen. Da ist man halt selber für verantwortlich.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas über dem Durchschnitt.

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