8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nichts
Man sollte den Arbeitsämtern genauso wie Fußball-Stadien Namen geben.
Die Firmen, welche die meisten Leute entlassen, bekommen den Zuschlag für den Name des Arbeitsamtes.
V-TS wäre ein vorgeschlagener Name von meiner Seite,.
Die Leute werden dort aus Ihren Stellen gemoppt, da viele nach Ost-Europa oder Indien verlagert wird. Unbedingt großflächig umfahren und meiden.
Flexibilität
Internationale Arbeitsweise
Mobilität
Kulturelle Vielfalt
Karriere Möglichkeiten sollten besser werden