6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Ahnung wie sich diese Firma noch auf dem Markt halten kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird für Dinge verantwortlich gemacht, wofür man gar nichts kann.
Wenn man dann seine Unschuld bewiesen hat, kommt statt eine Entschuldigung gleich die nächste Anschuldigung.
Image
Selbst in ganz Schöneck ist man da bekannt für den Geiz und die miserablen Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist hier an der Tagesordnung und wird auch vom der Leitung geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Der wird von eigenen Mitarbeiter Psycho* bezeichnet und cholerische Wutanfälle gehören zum Alltag dazu.
Wenn man die Firma verlassen möchte, wird gedroht beim nächsten Arbeitgeber schlecht zu machen..
Kommunikation
Kollegen reagieren stunden- tagelang nicht auf Nachrichten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird halt klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Von der technischen Seite sehr interessante Thematik.
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Nicht empfehlenswert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Programmierer: Die Meisten waren sehr offen für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang miteinander
- Anerkennung von Leistung
- Management
Verbesserungsvorschläge
+ Alte Äste abschneiden. Die werden das aber nicht so einfach zulassen (regionale Abhängigkeit, auch wenn das einige nicht wahrhaben wollen)
+ Miteinander nicht gegeneinander
Im Großen und Ganzen ist denen aber nicht zu helfen.
Image
Probleme intern, Probleme beim Kunden, Probleme mit der Schwester. Image ist Katastrophe, hätte ich das eher gewusst, wäre ich nie hin.
Gehalt/Sozialleistungen
Neue (versiertere) Kollegen dürfen auf gar keinen Fall mehr verdienen, denn wenn dass der Fall ist, dann müssen die anderen Kollegen noch mehr verdienen (O-Ton).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Sozialbewusstsein = Fremdwort
- Manche Kollegen im Management gehen nicht ans Telefon wenn man Sie anruft
- Diese sind nur am Horchen was in anderen Räumen passiert, wenn es sein muss gibt man sein Senf dazu...
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen haben mehr zu sagen/entscheiden, als andere. Das führt dazu dass auch Neue im Management nichts ausrichten können (außer man ist deren gleicher Meinung), sonst laufen Sie zur Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Nur das Nötigste, Hauptsache alles läuft und man muss sich nicht viel damit beschäftigen.
Gleichberechtigung
Ja nicht mehr Damen einstellen (da scheint man Angst davor zu haben)
Interessante Aufgaben
Das Problem ist dass es sehr viele Aufgaben sind.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen einigermaßen obwohl die Schuld vom einem zum anderen gewiesen wird.
Mit Vorgesetzten Katastrophe.
Work-Life-Balance
Überstunden werden verlangt nur wann sie abgesetzt werden können ist fraglich. Und am besten 24/7 erreichbar sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Bezahlung bei gleichen Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
Die, die dem Vorgesetzten was beweisen wollen lieber nichts anvertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist überwiegend junges Team
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht
Kommunikation
Einfach nur schlecht
Gleichberechtigung
Ist Männerverein
Interessante Aufgaben
Naja Geschmackssache
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Kollegen, spannende Aufgaben, große Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorteile der Company nimmt man schon als selbstverständlich an. Dabei gibt es sehr viele kleine sehr komfortable Details. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Auch hier gilt, dass jeder seines eigenen Glückes Schmied ist. Einige arbeiten weit über Ihre Pflicht hinaus - das sind die mit Firmenwagen. Macht man dies nicht, wird man deswegen auch nicht schief angeschaut.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das junge Team verstärkt sich gerne mit jungen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Freiraum ohne Ende.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlentscheidung dort anzufangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobile Apps sind ein spannendes Thema, thematisch ist man am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gedanklich und wie das Unternehmen geführt wird, ist man alles andere als modern.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen und Unfairness sind der normalen Zustand.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet immer wieder für den Papierkorb. Überstunden zum Teil extrem und am Wochenende muss man auch arbeiten wenn es brennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Leistungsorientiert, anspruchsvoll, interessant, für "bleeding edge" nicht zu schade
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ValuePhone Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- arbeit an mit neuesten Technologien sobald diese bekannt werden
- gutes familiäres Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- teils zu stark durch Kundenwünsche getrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird valuephone durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich valuephone als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.