Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VALUES. Real Estate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel Arbeit und zu wenig Angestellte, um alles abzuarbeiten, demnach enormer Druck von oben und Überstunden notwendig. Pünktlich in den Feierabend gehen wird negativ kommentiert und nicht gern gesehen.
Je nach Abteilung unterschiedlich, leider gibt es Mitarbeiter*innen, die sich unkollegial verhalten, sobald man sie anspricht oder sie um Unterstützung bittet.
Home Office wird generell nicht gern gesehen, insgesamt unfaire Handhabung, da jede Führungsposition individuelle Absprachen im Team trifft. Für Hobbies bleibt keine Zeit.
Oft ohne Führungserfahrung, unfaire Behandlung einzelner Mitarbeiter innerhalb des Teams.
Verbesserungswürdig - vor allem intern