14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eine hervorragende Atmosphäre, die motiviert und zum Wohlfühlen beiträgt
Großartiger Teamgeist und starke Zusammenarbeit unter Kollegen
Die Vorgesetzten sind unterstützend und wertschätzend
Klare und offene Kommunikation sorgt für reibungslose Abläufe
Vielfältige und spannende Aufgaben sorgen für Abwechslung und Weiterentwicklung
Das Team war stets freundlich und hilfsbereit.
Gutes Image und Projekte mit namenhaften Kunden
Branchenübliche Arbeitszeiten, ohne großartig Überstunden falls es Projektseitig nicht erfordert wird.
Als Praktikant kann ich nicht so viel dazu sagen aber die Kollegen scheinen zufrieden zu sein.
Angenehmer Umgang auf Augenhöhe, ich hatte nie das Gefühl einfach nur der "Praktikant" zu sein, sondern wurde aktiv in Projekte eingebunden.
Aktuelle Hardware mit steh/sitz Tischen und zwei Bildschirmen und an jedem Arbeitsplatz. Fand ich super!
Branchenüblich bekommt man während dem Praktikum den Mindestlohn, falls der Tag mal länger wird bezahlt die Firma das Abendessen.
Sehr interessante Aufgaben wenn man sich für die Bereiche Corporate Valuation Accounting, Corporate Finance, M&A und ähnliches interessiert.
kurze Wege, Familienkultur trotz Homeoffice-Modus
Standortübergreifendes Denken verbessern
Homeofficemodus, wer zu Hause nicht arbeiten kann, kann auch in Absprache im Büro geschützt arbeiten. Arbeitgeber stellt 2x pro Woche Corona-Tests zur Verfügung.
flexible und autarke Arbeitsmöglichkeiten, Transformation im Denken bzgl. Homeoffice seit Corona
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angenehm. Man ist umgeben von einem motivierten & hilfsbereiten Team, welches einen stets bei Fragen & Unklarheiten unterstützt. Durch gelegentliche Kicker-Runden und Kaffee-Pausen kommt es zu einer lockeren und kollegialen Atmosphäre im Team.
Man befindet sich bei Value-Trust natürlich in einer Branche, in der man etwas mehr arbeitet wie der Durchschnitt. Allerdings würde ich nie behaupten, dass ich jemals überarbeitet war.
Durch spannende Projekte und regelmäßige interne Schulungen, konnte ich mir bei ValueTrust ein enormes Wissen im Bereich Corporate Finance aneignen.
Aus vielen meiner Kollegen sind inzwischen Freunde geworden, mit denen ich mich auch im privaten Umfeld regelmäßig treffe. Dementsprechend ist der Zusammenhalt der Kollegen in der Regel sehr groß.
Ich habe bis jetzt zu allen meinen Vorgesetzten ein gutes und professionelles Verhältnis gehabt. Es kam selten zu Unstimmigkeiten & falls schon, wurden diese schnell gelöst.
Das Office in München ist in einem modernen & sehr schönen Neubau mitten im Zentrum von München.
Man arbeitet mit modernen Windows-Computern und mehreren Bildschirmen.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ist als sehr gut zu bewerten. Vom Praktikanten bis zum Vorstand gilt stets das "Du" als Anrede. Man wird ermutigt stets Fragen zu stellen und bekommt in der Regel schnell einen Antwort. Durch regelmäßige (digitale) Teammeetings bleibt man immer auf dem neusten Stand der Projektlage.
Da es sich in der Regel um Projektarbeit handelt, sind die Aufgaben sehr facettenreich. Man arbeitet mit global agierenden Kunden zusammen, welche aus den verschiedensten Industrien kommen.
Verpflegung / Teamevents
Respektvollen Umgangston pflegen.
Mittlerweile negativ. Hohe Fluktuation bei Mitarbeitern und Dienstleistern.
Mülltrennung?
Wenig qualifizierte Vorgesetzte. Teilweise Anschreien und Beleidigung von Mitarbeitern im Managermeeting.
Kickertisch, Teamevents und Obst.
Im Sommer extrem kalte Temperaturen. Sehr enge Räumlichkeiten in Glasbauweise. Man arbeitet mit Kopfhörern um einigermaßen ruhig arbeiten zu können.
Vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Reputation
Financial Experts in Action, wobei hinreichend Freiräume gewährt werden, sein Leben in Balance zu halten
Talente werden besonders gefordert und gefördert,
interne und externe Fortbildung auf hohem Niveau
Top-Team
Vorgesetzte sind absolut committed,
Vorgesetzte geben Leitplanken vor, die ein eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen,
dennoch teils Hang zu Micro-Management,
kontinuierlicher Optimierungsprozess durch externes Team- und Einzel-Coaching
Zentrale Standorte in bester Lage, moderne Ausstattung der Büros, gutes IT-Equipment. Kicker, Obst...
Offene und ehrliche Kommunikation ohne Umwege,
Team- und Management-Meetings haben noch Steigerungspotential
Leistungsorientierte Vergütung
Top Projekte + Facharbeit auf höchstem Niveau,
wer Ownership übernimmt, findet seine Spielwiese und Anerkennung
Gute Arbeitsatmosphäre, hilfsbereite Kollegen und hohe fachliche Qualität und Kompetenz. Es herrscht eine offene, kooperative und motivierende Atmosphäre. Wer verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mag, der ist hier genau richtig.
Sehr gute Reputation in der Branche und hohes Ansehen bei den Kunden.
Umfangreiche und anspruchsvolle Projekte erfordern einen hohen Einsatz - Beratung bleibt Beratung, da sollte man sich nichts vormachen. Nach Projektabschluss ist ein entsprechender Ausgleich möglich. Jeder kann eine gute Balance für sich selbst finden.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden aktiv gefördert.
Das Gehalt ist fair. Zusätzlich werden gute Sozialleistungen angeboten.
Hoher Teamzusammenhalt und Mentorenprogramm.
Flache Hierarchien und große Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden dazu motiviert eigene Ideen einzubringen, Neues auszuprobieren/umzusetzen. Vorgesetzte geben ihr Wissen gerne weiter und investieren in die Weiterbildung der Kollegen/Mitarbeiter.
Sehr zentrale Lage der Bürostandorte. Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Möglichkeit Firmenfahrräder zu nutzen.
Gute IT-Ausstattung. Getränke, Obst und Snacks werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege erleichtern das Arbeiten sehr.
Offene Kommunikation durch regelmäßige Teambesprechungen und Feedbackgespräche.
Attraktive Projekte und Kunden.
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Spannende Projekte
Steile Lernkurve
Tolles Team
Homeoffice möglich, jedoch mit bürokratischem Aufwand verbunden, könnte einfacher gestaltet sein.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen mit denen man auch gerne ein Bier trinken geht. Sehr sehr coole Teamevents (Skifahren mit Hüttenwochende, Drift-Training mit Sportwagen, Wiesn/Oktoberfest, etc.).
Gutes Image, dass von Kunden und (in der Regel auch von) Mitarbeitern gleichermaßen geschätzt wird.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen einer Unternehmensberatung mit den bekannten projektbedingten Spitzen.
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert werden und die Firma stellt eine gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung dar. Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind grundsätzlich bekannt.
Im Vergleich zum Branchendurchschnitt ist das Gehalt grundsätzlich überdurchschnittlich. Der Abstand zu den Wettbewerbern ist durch branchenweite Gehaltserhöhungen jedoch rückläufig.
Umweltschutz wird ernst genommen - neben der obligatorischen Mülltrennung werden kaputte Gegenstände wenn möglich repariert und nicht achtlos weggeworfen. Erwähnenswert ist auch, dass es Firmenfahrräder gibt, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen und auch frequentiert genutzt werden.
Die Zusammenarbeit im Team und auf Projekten funktioniert reibungslos und offenes und ehrliches Feedback bietet einem die Möglichkeit sich rasch weiterzuentwickeln.
Alter spielt keine Rolle.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und es gibt ein Mentorenprogramm für jeden Mitarbeiter zur individuellen Betreuung. Bei Entscheidungen im Rahmen von laufenden Projekten werden die verantwortlichen Mitarbeiter einbezogen.
Gute Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen in Top-Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fahrradwege, Auto). Parkplätze sind lagebedingt in begrenzter Anzahl verfügbar. Hard-/Software entspricht den Aufgaben und wird regelmäßig aktualisiert/erweitert/ergänzt.
Die wesentlichen relevanten Informationen über die Arbeit werden regelmäßig in Meetings kommuniziert.
Alle werden gleich behandelt.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Wer proaktiv ist und gerne Verantwortung übernimmt hat insbesondere auch im Rahmen von internen Tätigkeiten Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Kollegenzusammenhalt; Teamevents
Es gibt eigentlich keine Unternehmensstrategie (zumindest keine konsistent kommunizierte); Feedbacks und Bonus etwas intransparent/arbiträr;
Mehr Empowerment der Mitarbeiter; Transparentere und offenere Kommunikation;
Schwankt sehr starck je nachdem mit wem man gerade zusammenarbeitet; Das Mindset der Mitarbeiter hat sich im laufe der Zeit extrem verändert (von sehr guten, motivierten Leistungsträgern hin zu einer eher gemächlicheren Truppe - was aber nicht schlecht sein muss)
Ist nicht viel schlechter als bei der Konkurrenz
Guter Zusammenhalt, aber auch sehr hohe Fluktuation;
Alter ist egal
Gemischt: Kommunikation könnte verbessert werden, Manche haben wenig Erfahrung/Talent in der Mitarbeiterführung
Office in guter Lage, aber recht eng
Kommunkation von der Geschäftsleitung ins Team ist verbesserungswürdig; Man könnte mehr auf Mitarbeitermotivation Wert legen
Den ein oder anderen Kommentar könnte man sich ggfs. sparen
Größtenteils abwechslungsreiche Projekt
Toxisches Klima.
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