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Bewertung

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Es ist "nur ein Job"

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Wieder rnehr Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter, automatische Erhöhung des Gehalts alle 2 Jahre (ähnlich Tarifverträge)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hängt viel davon ab, mit wem man gerade zusammen arbeitet.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut geregelt, aber natürlich können immer mal wieder Probleme auftreten (Fehlerquelle Mensch)

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste - wenn alles gut läuft ist der Zusammenhalt gut.

Work-Life-Balance

Man muss lernen sich etwas abzugrenzen, damit man die Arbeit nicht mit nach Hause nimmt.

Vorgesetztenverhalten

Oftmals geht die Objektivität verloren, die persönliche Einstellung gegenüber der Mitarbeiter fällt schonmal ins Gewicht.

Interessante Aufgaben

Es besteht eigentlich immer die Möglichkeit sich mehr einzubringen und neue Aufgaben zu übernehmen, bzw. Arbeitsabläufe zu durchleuchten und zu optimieren.

Gleichberechtigung

Hier kann ich persönlich keinen Unterschied zwischen Frauen und Männern etc. feststellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht anders als mit jüngeren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise ein wenig in die Jahre gekommen, es wird aber nach und nach modernisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mehr digitalisiert, sodass Papier eingespart werden kann.
Auch Solarpaneelen sind auf den Dächern vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer pünktlich, ist aber je nach Zugehörigkeit nur etwas über dem Mindestlohn.
Gehaltsanpassung alle 2 Jahre nur nach bewilligtem Antrag.

Image

Durch negative Schlagzeilen vor ein paar Jahren noch immer etwas angegriffen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich für Fort- umd Weiterbildungen zu melden, häufig werden hier aber erstmal die Mitarbeiter aus höheren Positionen berücksichtigt (Ärzte, Abteilungsleitungen, etc.)

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