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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder einzelne wird geschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Wertschätzung, Wahrnehmung jedes Mitarbeiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr für die Verwaltung tun. Sie ist schließlich das Herzstück des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Eine große Familie
Image
Früher hatten wir ein eher schlechtes Image mit unserem alten Namen, aber ich finde mittlerweile wird es im Umkreis immer besser.
Work-Life-Balance
Man kann sich in bestimmten Zeitfenstern seine Arbeit selbst einteilen. Es gibt sehr viele Arbeitszeitmodelle und man kann über all seine Wünsche immer offen sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Das kommt darauf an in welchem Bereich man arbeitet und ob man Interesse an Weiterbildungen zeigt. Man muss es auf jeden Fall kommunizieren, sonst passiert hier nichts von alleine.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verwaltungsbereich ist hier noch Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich glaube hier tut man, was man kann um Energie zu sparen oder nachhaltig zu arbeiten. Ich bin aber froh dass wir dadurch uns nicht zu viel einschränken müssen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen und Kolleginnen sind schon seit vielen Jahren da und es gibt keine Barrieren durch Abteilungen, egal ob Therapie, Verwaltung oder anderes, alle arbeiten und halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind ein Teil des Teams und werden genauso mit Respekt behandelt wie alle anderen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Homeoffice-Möglichkeiten im Verwaltungsbereich, teilweise Erneuerungen der EDV
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr transparent, ich kann mir nicht vorstellen dass in anderen Unternehmen auch so offen gesprochen wird
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind sowohl männlich als auch weiblich. Menschen mit Behinderung haben keinen Nachteil.
Interessante Aufgaben
Wenn man den Wunsch hat kann man sich an bestimmten Projekten beteiligen. Man muss es aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
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