7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Förderung der Weiterentwicklung nach der Ausbildung
Bezahlung
Die Taktung im Dienstplan
Moderner und offner werden
Social Media einfach und schneller nutzen
Fobis werden unterstützt
Könnte besser sein
hohe Fluktuation, junges Mitarbeiteralter, hohe Krankheitsrate
Emotionaler Druck wird von der Geschäftsführung und Vorgesetzen ausgeübt und viel erwartet.
schlechte Bezahlung
Wirklich tolles Arbeitsklima. Vorgesetzte sind offen und es kann über alles gesprochen werden. Fortbildung werden großzügig gefördert.
Etwas flexiblere Urlaubsplanung wäre Wünschenswert (Möglichkeit man spontan einen Tag frei zunehmen)
Wirklich tolle Atmosphäre
Haben mir meine MT Fortbildung komplett finanziert
Früh- und Spätschichten
Kostenlose Trainingsmoglichkeit nach der Arbeit
Schichtdienst, aber es wird soweit es geht auf persönliche Wünsche eingegangen.
Es werden viele Fortbildungen bezahlt. Wer sich aktiv beteiligt und sich einbringt kann hier weiterkommen.
Gehalt nach Tarif und darüber.
Nach Weggang einiger Störfaktoren ist die Stimmung wieder super.
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Es wurde gerade viel renoviert und investiert. Kostenlose Getränke. Küche.
Die Geschäftsleitung ist immer bemüht auf die Tipps der Angestellten einzugehen und sie in die Entscheidungen mit ein zu beziehen.
Das Teamverhalten in der Firma
Geht auf Mitarbeiter eher weniger ein, werden alleine gelassen
Wesentlich bessere Löhne zur Motivation , sonst laufen noch mehr Mitarbeiter davon
Die Mitarbeiter untereinander kommen sehr gut miteinander klar, es gibt kaum Differenzen
Kaum Zeit für Freizeit und Familie aufgrund von Schicht System
Mir scheint als würde man Ostgehalt im Westen zahlen oder wie nennt man dass wenn man 20-40% unter dem Durchschnitt liegt?
Nicht wirklich erkennbar, Papierverschwendung noch und nöcher. Sozialbewusstsein?! Mmh als für die Mitarbeiter wird sich nicht viel eingesetzt
Die Führung fehlt!
Veraltete Einrichtung und Technik erschwert das Arbeiten
Probleme können direkt geklärt werden ohne über 5 Ecken zu gehen
Nicht alle haben Schichtdienst, ein paar haben „natürlich“ gute Schichten abgegriffen...
Stets das Selbe