Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vamedis Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt nette Kollegen ebenso wie die hinterhältigen
Geworben wird Mut Familiefreundlich- feindlich passt eher. Null Flexibilität, keinerlei Rücksicht auf Familien
Vorgesetzte spielen ein niedriges Verhältnis, dem ist nicht so. Solange man nicht widerspricht ist alles ok,ansonsten lernt man sie schnell anders kennen
Geschäftsführung ist nahbar und für Gespräche zu haben. Leistung wird zurecht (Vertrieb!) verlangt.
Wird nur verlangt aber selbst nicht dran gehalten. INFOS KOMMEN ZU SPÄT ODER GAR NICHT