2 Mitarbeiter:innen, die bei Van der Valk Resort Linstow eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten.
0 Auszubildende empfehlen Van der Valk Resort Linstow als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
wirklich toxische Arbeitsumgebung. es gibt so gut wie keine Kommunikation zwischen Facharbeiter und Auszubildende.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur ein paar Kollegen sind höflich, hilfreich und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alle
Verbesserungsvorschläge
Bitte seien Sie etwas geduldiger und freundlicher.
Arbeitszeiten
es gibt Zeiten, in denen wir 10, 12 Tage am Stück ohne einen freien Tag arbeiten müssen. und manchmal nur 1 freier Tag pro Woche.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement gemacht.
Verbesserungsvorschläge
entlastet eurer Führungskräfte, damit diese sich auf einzelne aufgaben konzentrieren können, zB. Die Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
für junge Azubis weniger optimal, da der Altersdurchschnitt gemäß dem des Bundeslandes ist - viele Muttis, mit ebenso mütterlich-weniger-innovativen Ansichten.
Arbeitszeiten
Die Pausenregelung sah 1h Pause vor, 30 min davon mittag und 30 min gingen ab für 'Schwätzereien' zwischendurch. Man verbrachte also jeden tag 10 Stunden im Unternehmen.
Ausbildungsvergütung
zu wenig dafür, dass azubis aus umliegenden Dörfern oftmals weite Anreisewege zurücklegen müssen. Es wird zwar eine Unterkunft angeboten, jedoch wird sie vom ohnehin schon geringen Gehalt abgezogen.
Die Ausbilder
Es kam oft das Gefühl auf, dass meine Ausbilder stark überlastet waren. Trotz jener Überlastung gaben sie nur selten Aufgaben ab. Delegation schien hier ein Fremdwort, obwohl ich mir gern mehr gewünscht hätte.
Spaßfaktor
Spaßig wurde es nur, wenn man auswärts unterwegs war. Der Büroalltag war eher träge.
Aufgaben/Tätigkeiten
für einen Azubi zum KFT waren die Aufgaben okay. Jedoch wurden nur Azubis mit Abitur eingestellt. Sehr diskriminierend gegenüber geringer qualifizierten, zumal die dann gestellten Aufgaben (bspw. Das Kontrollieren von Verträgen auf Rechtschreibfehler) einfach zu niveaulos waren.
Variation
Angeblich sollten die Azubis alle Abteilungen durchlaufen, um alles kennenzulernen. Stattdessen wurden sie wahlweise eingesetzt, wenn wieder mal das Personal knapp war. Dabei ging es dann nicht um den Ausbildungsgedanken.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Van der Valk Resort Linstow durchschnittlich mit 2.4 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden Van der Valk Resort Linstow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Van der Valk Resort Linstow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.