Unternehmen mit großem Potential, unfreundlich und zickigen "Personalreferentinnen" und unnützen PE-Konzepten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung!, die "Kantine" mit Fertigfraß, ...
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung neu besetzen! Ich habe in meinen 20 Berufsjahren noch nie so eine schlimme und inkompetente Personalabteilung erlebt. Das "Talentmanagement" - eine Möchtegern Kopie eines Konzernkonzepts - ist sinnlos, kostet Zeit und frustriert ALLE. Richtige PE-Konzepte sind anscheinend nicht bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste ist die Personalabteilung - vorne nett und wenn man den Rücken zudreht, lästern diese und blockieren. Ansonsten gibt es viele nette Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen intern gut - aber es wird gegen andere Abteilungen gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Das mittlere Management ist katastrophal - in vielen Abteilungen gerade im 2. Stock der Verwaltung sitzen sozialminderbegabte Vorgesetzte. Die schlimmsten sind Personalabteilung, FiBu und Controlling.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Fertigung sind miserabel, man versucht mit kosmetischen Änderungen die wesentlichen Probleme zu überschminken
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung, kostet ja Geld