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HEES 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAN HEES die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VAN HEES
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VAN HEES
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    31%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    30%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    30%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Bewerbungen kein Kritik, neue Angestellte brauchen kläre Sätze.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abfüllung eh schlecht

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir haben Vertaruen gegeben mit viel arbeit am samstag aber kein vertrauen zurück bekommen warum?? was kommt als näxtes

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gesprochen und versprochen wird viel passiert ist nix

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen gut aber giftige Umfeld macht kaputt Kollegen langsam keine lust mer

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer viel blabla und versprechen von oben passieren tut meistens nix

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