Familiäre Agentur ohne übliches Blabla
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vancado bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, fern ab vom üblichen "Agentur-Blabla". Wer auf nette Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima steht ist hier richtig.
Die eigene Meinung ist stets willkommen und wird geschätzt. Man wird mit seiner Meinung ernst genommen.
Überstunden halten sich in Grenzen, was bei Agenturen ebenfalls eher ungewöhnlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer auf die Nutzung innovativer Tools im Arbeitsablauf steht ist hier falsch. Es wird auf Basis-Werkzeuge zurückgegriffen, was bei einer Agentur von unter 20 Mitarbeitern aber kein Beinbruch, sondern eher wirksam ist. Wichtiger als Tools ist die Kommunikation innerhalb der einzelnen Projektteams. Diese kann an einigen Stellen etwas optimiert werden (siehe unten).
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich offen und transparent, auch zwischen Chef und Mitarbeitern. Teilweise gibt es kleine kommunikative Unstimmigkeiten zwischen den einzelnen Bereichen (Produktion, Projektleitung, etc.).
Die einzelnen Kundenteams könnten sich an manchen Stellen noch etwas besser gegenseitig über ihre aktuellen Tätigkeiten informieren, sodass alle Mitarbeiter einen gesamten Einblick in die Projekte bekommen. Hieran wird aber gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander unter den Kollegen ist absolut super. Es werden keine guten Beziehungen vorgespielt, sondern bestehen tatsächlich.
Neuen Kollegen wird der Einstieg dadurch extrem erleichtert.
Work-Life-Balance
Überstunden stehen nicht an der üblichen Tagesordnung - trotz Agentur. Im Vergleich zu anderen Agenturen sind die Arbeitszeiten sehr 9-to-5 und es wird niemand schief angeguckt, wenn er pünktlich das Büro verlässt.
Wie es in der Dienstleistungsbranche so ist, gibt es natürlich auch mal Zeiten, in denen Überstunden notwendig sind und gemacht werden müssen (z.B. bei dringenden Kunden-Deadlines, Ausfall von Kollegen, o.ä.). Das ist aber nicht der Regelfall.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche variieren natürlich je nach Position. Trotzdem wird jedem Mitarbeiter (egal ob Projektleiter, Programmierer, Contentmanager) die Chance geboten sich in Themenbereiche & Projekte mit einzubringen, die man persönlich für besonders spannend hält. Dadurch kann man (wenn man möchte) in viele verschiedene Bereiche der Agentur schauen und an ganz unterschiedlichen Projekten mitwirken.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ermöglicht, dass Mitarbeiter sich auf unterschiedlichen Wegen weiterbilden (z.B. durch Veranstaltungen, Schulungen, Seminare, etc.).