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VANCADO 
AG
Bewertung

Vor allem eins: menschlich!

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Ein gutes Gespür, ob Bewerbende gut ins Team passen
2. Menschliche Chefs ohne Chef Attitüde
3. Es zählt immer der beste Vorschlag für das Ergebnis, egal von wem es kommt
4. Viele Goodies fürs Team und eine gemütliche Arbeitsumgebung
5. Keine 0815 Agentur - Viel Liebe zum Detail, manchmal evtl. ein wenig zu viel, aber lange Kundenbeziehungen sprechen für hohen Qualitätsanspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So schlecht fand ich es bei VANCADO nicht ;)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung an einzelne Personen abgeben, vor allem wenn man sagt "ihr macht das schon". Kein Misstrauen, eher Gewohnheiten. Aber dadurch, dass die Firma gewachsen ist, kann man nicht mehr alles selbst machen oder immer noch einmal drauf schauen. In der Firma arbeiten viele fähige Köpfe. Aber es ist auch am Mitarbeitenden gelegen das zu äußern.

Arbeitsatmosphäre

Jede Person in der Firma ist mit verantwortlich, dass es eine gute Arbeitsatmosphäre gibt.

Kommunikation

besser geworden, aber Chefs haben halt auch nicht immer für einen Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Immer hilfsbereit und herzlich.

Work-Life-Balance

Hat sich besonders durch Corona sehr zugunsten der Mitarbeitenden entwickelt: Schaffung eines schöneren Ambientes in der Agentur, Team-Events, Remote Work, Technische Neuanschaffungen in Soft- und Hardware

Interessante Aufgaben

Manche Leute machen gerne Dienst nach Vorschrift, die ihnen reicht. Die, die sich auch für weitere Themen außerhalb ihres Kompetenzbereichs interessieren, haben die Möglichkeit auch bei anderen Themen mitzuwirken.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren im Team sind vor allem auf dem Papier älter. Aber keineswegs im Umgang miteinander. Und sie haben immer gute Geschichten aus dem Leben und der Firma auf Lager.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte sicherlich noch etwas mehr gemacht werden, aber die Bereitschaft ist da und wird in großen Teilen bereits umgesetzt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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