Ländlicher Familienbetrieb (Schreinerei)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist eine beeindruckende Innovation. Der Seniorchef, mit seinem Erfindergeist und seiner Begeisterung für das Gesamtprojekt, ist wirklich herausragend. Wenn es nach ihm geht, sollen und dürfen auch alle Mitarbeiter mit seinen VanEssa Bussen auf Reisen gehen. Er teilt seinen Erfolg gerne und legt großen Wert darauf, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Messen werden oft preiswerte Hotels gebucht. Abhängig von der Belegung teilt man sich dort gelegentlich ein Zimmer entweder mit einer Person des anderen Geschlechts oder auch mit jemandem aus der Geschäftsleitung.
Zwischen dem Seniorchef und den Juniorchefs besteht oft Uneinigkeit. Leider zeigen die Juniorchefs wenig Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung sowie die Kommunikation verbessern.
Es wäre ratsam, wenn der Chef und die Juniorchefs sich vorab absprechen und dann vor den Mitarbeitern mit einer einheitlichen Position auftreten würden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker. Die Vorgesetzten tragen jedoch nicht zum guten Betriebsklima bei. Der Seniorchef ist meistens fair und vertraut seinen Mitarbeitern. Die beiden Kinder tun sich mit Vertrauen eher schwer.
Kommunikation
Kommunikation ist eher schwierig mit den Vorgesetzten. Der Seniorchef Chef ist sich meistens uneinig mit den beiden Kindern die den Betrieb übernehmen sollen. Meetings gibt es kaum.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb der Angestellten.
Work-Life-Balance
Sofern in der Hauptsaison (Januar bis September) viel los ist, werden Urlaubszettel sehr ungern gesehen aber meistens genehmigt. Auf Familien wird immer Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft ein unprofessionelles Verhalten. Der Chef äußert sich häufig in unangemessener Weise. Die beiden Juniorchefs haben Schwierigkeiten, Konflikte angemessen zu kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Die Computer und Büros sind auf dem neuesten Stand.
Werkzeuge und Maschinen ausreichend vorhanden.
Im Winter ist es oft kalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Juniorchefin achtet sehr darauf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich aber ist eher auf einem Mindestniveau.