14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan Bewertungen
vangard
Juli
Griebe
Grimm
Biester-Junker
Röhrborn
Kast
Herrmann
Partnerschaft
von
Rechtsan
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich gut, mit ein paar Mängeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier muss etwas geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und spannende Mandate
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Authentizität, das tolle Team, die spannenden Mandate!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass noch zu wenige vangard kennen ;-)
Verbesserungsvorschläge
noch (!) mehr Teamevents (weil sie wirklich mega sind); ggf. die Wahl eines anderen Standorts in Berlin
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich ebenfalls als sehr angenehm empfunden. Natürlich gibt es Präferenzen mit wem man am liebsten zusammen arbeitet und sicherlich auch einmal Tage an denen private Probleme die Laune des Einzelnen überschatten. Insgesamt trägt der Teamspirit und die wirklich tollen jeweiligen Persönlichkeiten aber dazu bei, dass die Arbeit Spaß macht und man sich sehr wohl fühlt. Dass man gerne auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit mit den Kollegen verbringt, ist hier daher keine Seltenheit!
Karrierechancen
Wenn man sich beweist und mit Elan bei der Sache ist, stehen einem alle Türe offen.
Arbeitszeiten
Stark von der Auftragslage abhängig, wenn es aber einmal ruhiger ist, wird auch darauf geachtet dass ein entsprechender Ausgleich stattfindet.
Ausbildungsvergütung
Natürlich nicht vergleichbar zu einer Großkanzlei, aber gemessen an den damit verbundenen Vorteilen mehr als angemessen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sowohl persönlich als auch fachlich herausragend. Abhängig von der Person wird sich wirklich sehr sehr viel Zeit genommen einzelne Dinge zu erklären und geduldig in das Team und die tägliche Arbeit eingeführt. Man kann hier nicht nur super viel lernen sondern auch von der jahrelangen Erfahrung der einzelnen Teammitglieder profitieren!
Spaßfaktor
Auch der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz! Das Team ist bunt gemischt, wobei jeder einzelne grundsympathisch und umgänglich ist (anders als in so mancher Großkanzlei). Die Führungspersönlichkeiten sind offen und kommunikativ und - natürlich abhängig vom workload - für jeden Spaß zu haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind mega spannend und abwechslungsreich. Wer Arbeitsrecht von A-Z will, der ist hier richtig!
Variation
Da die Mandatsstruktur von klein, über mittelständisch bis zum Big Player reicht, sind ich die Arbeitsinhalte verschieden und abwechslungsreich. Gerade für den Berufseinstieg oder die Ausbildung bietet die Arbeit hier einen super Einblick in die tägliche Arbeit eines Anwalts im Arbeitsrecht, unter anderem weil auch sehr viele Gerichtstermine wahrgenommen werden (ebenfalls anders als in Großkanzleien).
Respekt
Hierarchien und Einzelkämpfermodi haben hier keinen Platz. Aufgrund der kleinen Größe des Teams gibt es eine enge Kommunikation, in der meinem Empfinden nach jeder Einzelne unabhängig von seiner Position oder Dauer der Betriebszugehörigkeit für seine Arbeit und Leistung wertgeschätzt wird.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre "auf Augenhöhe"
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, mobiles Arbeiten zu 100% möglich
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverbrauch durch elektronisches/mobiles Arbeiten fast auf null reduziert
Kollegenzusammenhalt
Bestes Teamwork
Arbeitsbedingungen
neues Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
sehr offen und transparent
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine moderne Kanzlei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alle gehen kollegial miteinander um; Konflikte werden miteinander gelöst; jeder hilft jedem
Work-Life-Balance
auf private Belange wird Rücksicht genommen und jeder hilt aus, wenn es mal eng wird. Jedes Lebensmodell wird akzeptiert. Kinder sind kein Störfaktor, sondern werden als Bereicherung angesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wurde als wichtiges Thema erkannt und auch schon zum Thema eines Podcast gemacht
Kollegenzusammenhalt
Aktuell: besser geht es nicht
Kommunikation
Viel besser als in den meisten Kanzleien, denn alle dürfen mitreden und werden auch gehört
Gleichberechtigung
Hier sagt oftmals Frau, wo es langgeht
Interessante Aufgaben
Spannend und auf höchstem Niveau
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Hohe Fachexpertise, Wertschätzung und kollegialer Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang zwischen Anwälten und Backoffice. Humor wird hier groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird hier groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl positive als auch negative Kritik wird aufrichtig geäußert. Man findet immer ein offenes Ohr. Zudem wird das eigene Potential erkannt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
vangard ist aktuell dabei die Arbeitsbedingungen zu optimieren und bindet seine Mitarbeiter aktiv darin ein.
Gleichberechtigung
Auch als Quereinsteiger bekommt man die Möglichkeit sich das nötige Know-how anzueignen.
Interessante Aufgaben
Sobald man die eigene Kompetenz unter Beweis gestellt hat, bekommt man auch mehr Aufgabengebiete übertragen. Die Möglichkeit, sich selbst aktiv in neue Bereiche einzubringen, besteht immer und ist durchaus gewünscht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Juristisch höchstes Niveau, große Erfahrungswerte, kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, das kollegiale Miteinander und den Anspruch, juristisch stets die bestmöglichen Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Sympathische Kollegen mit einem offenen Ohr und ohne Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance
Aus der Perspektive von Wirtschaftskanzleien bietet vangard eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Das zeigt sich nicht nur an humanen, sondern auch an flexiblen Arbeitszeiten. Solange die anfallende Arbeit bewältigt wird, können auch zwischendurch Mal private Dinge erledigt werden oder man kann von zu Hause aus arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu Großkanzleien bietet vangard ein gutes, im Verhältnis zur Work-Life-Balance ein sehr gutes Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Hier versucht vangard ebenfalls eine Vorreiterrolle einzunehmen und stets bestmögliche Rahmenbedingung zu schaffen, was bisher sehr gut gelingt.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge oder Probleme können und sollen stets angesprochen werden.
Interessante Aufgaben
vangard bietet die Möglichkeit, mit allen Bereichen des Arbeitsrechts in Berührung zu kommen und eine umfassende eigene Expertise zu entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gutes Betriebsklima und man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Auch hier lässt sich über alles Reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist noch Luft nach Oben. Vorschläge werden aber gerne angehört und versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr fortschrittlich und es gibt viele gemeinsame Aktivitäten.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles Reden und sollte auch alles Ansprechen, denn nur so kann auch etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird hier unterstützt und ist gerne gesehen. Wenn man möchte, kann man sich auch an internen Projekten beteiligen und erhält so eine Abwechslung zum normalen Arbeitsalltag.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Lage, gute Anbindung, gute Arbeitsausstattung!
Work-Life-Balance
Alles verhandelbar!
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibt es überall, hier sind die aber nur hellgrau...
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils top. Wie auch in anderen Kanzleien muss man Glück mit seinem Vorgesetzten haben. Hier fällt es schwer, KEIN Glück zu haben.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird hier großgeschrieben. Toll!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber überhaupt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA werden wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topp Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.