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Rechtsan
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Authentizität, das tolle Team, die spannenden Mandate!
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, das kollegiale Miteinander und den Anspruch, juristisch stets die bestmöglichen Lösungen zu finden.
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MA werden wertgeschätzt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass noch zu wenige vangard kennen ;-)
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Verbesserungsvorschläge

noch (!) mehr Teamevents (weil sie wirklich mega sind); ggf. die Wahl eines anderen Standorts in Berlin
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Aufgaben sind mega spannend und abwechslungsreich. Wer Arbeitsrecht von A-Z will, der ist hier richtig!
5
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Spannend und auf höchstem Niveau
5
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Sobald man die eigene Kompetenz unter Beweis gestellt hat, bekommt man auch mehr Aufgabengebiete übertragen. Die Möglichkeit, sich selbst aktiv in neue Bereiche einzubringen, besteht immer und ist durchaus gewünscht.
5
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Selbstständiges Arbeiten wird hier unterstützt und ist gerne gesehen. Wenn man möchte, kann man sich auch an internen Projekten beteiligen und erhält so eine Abwechslung zum normalen Arbeitsalltag.
4
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vangard bietet die Möglichkeit, mit allen Bereichen des Arbeitsrechts in Berührung zu kommen und eine umfassende eigene Expertise zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei vangard Juli Griebe Grimm Biester-Junker Röhrborn Kast Herrmann Partnerschaft von Rechtsan als eher modern.
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