16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- vielfältige Aufgaben
- tolle Kommunikation
- Teamzusammenhalt
- Arbeiten mit Purpose
Wir sind ein relativ junges Team, daher schwer zu bewerten
Sehr gutes und herzliches Miteinander bei gleichzeitig extrem hoher Professionalität.
Bisher: Noch nichts gefunden.
Sehr wertschätzend
Homeoffice, ab und zu Dienstreisen - exzellent
Von Anfang an kontinuierlicher Development-Plan
Mobbing ist hier ein Fremdwort
Bin 20 Jahre älter als der geschätzte Altersschnitt - keine Probleme und keine Witzchen...
Top-Chef (nein, er steht gerade NICHT hinter mir... ;-))
Sehr gut, sehr gute Unterstützung bei Fragen - gerade zu Beginn.
Exzellentes Onboarding
Kann ich nichts nNegatives sagen - auch die Kolleginnen scheinen sehr zufrieden
Kann mein Know-how voll einbringen - passt exzellent.
Die Arbeitsatmosphäre ist ruhig aber dennoch interaktiv
Fokus auf Patienten und moderne Technologien, aktuell noch in der StartUp Phase
Private Bedürfnisse können bei der Arbeitszeit- und -ortgestaltung immer berücksichtigt werden
Gerade erst in meinen Job gestartet, aber Weiterentwicklungsmöglichkeiten können immer individuell angeregt werden
Gehalt ist marktgerecht
Patienten-Fokus ist einer der Grundwerte des Unternehmens –> wir unterstützen die, die unsere Unterstützung brauchen
alle sind immer hilfsbereit und es gibt von Zeit zu Zeit gemeinsame Aktivitäten
Etwas schwierig zu bewerten, da das Team sehr jung ist
Die C-Ebene ist sehr nahbar und immer ansprechbar, offen für Anregungen und Feedback
Benötigtes Equipment wird zur Verfügung gestellt und ist auf dem neusten Stand
Sowohl vor meinem Arbeitsantritt als auch danach ist die Kommunikation schnell, einfach und zuverlässig
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Mein Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich – definitiv großes Plus gegenüber großen Firmen!
Sehr motivierte und wertschätzende Atmosphäre im Team, wo jeder weiß wie er seinen Beitrag leistet und jeder gerne voneinander lernt!
Da Vantis noch ein recht junges Unternehmen ist, ist es erst gerade dabei ein Image aufzubauen. Der Patient First Ansatz steht bei Vantis an erster Stelle.
Man kann sich seine Arbeitszeit und -Ort nach Absprache flexibel einteilen.
Ganz nach dem Motto "Learning by Doing" in kontinuierlichen Feedback Loops / Entwicklungsgesprächen mit dem Manager. Talent Development ist ein Thema, dass bei Vantis gerade neu aufgezogen wird und Kollegen werden aktiv dazu ermutigt, Interessen für die persönliche Weiterentwicklung zu platzieren.
Ist marktgerecht.
Wird bei Vantis gross geschrieben... Alle Kollgegen kommen mit Fahrrad / Öffis, es wird papierlos gearbeitet ...
Man bekommt von Tag 1 das Gefühl Teil einer gemeinsamen Mission zu sein. Durch die noch kleine Teamgröße lernt man sich sehr schnell untereinander kennen und wird super ins Team aufgenommen.
Wir sind noch ein recht junges Team, sodass das kein Thema ist.
Könnte nicht besser sein! Sehr persönlich, wertschätzend und transparent - so dass man gerne gemeinsam an Projekten arbeitet und Meinungen austauscht.
Das Office ist ein helles Altbau Loft im zentralen Stadtteil Lehel, was sehr gut mit dem Fahrrad entlang des Englischen Gartens und der Isar zu erreichen ist. Das Büro ist modern ausgestattet und MA können frei zwischen Apple / Microsoft Produkten wählen.
Sehr transparente Kommunikation mit viel teamübergreifendem Austausch in kontinuierlichen Cross-funktionalen Meetings sowie beim entspannen Lunch.
Ob frisch aus dem Studium oder in einer Phase der Familiengründung - für jeden werden bei Vantis Möglichkeiten geschaffenen, seinen Platz so gut wie möglich zu finden.
Durch die Teamgröße und Wachstumsgeschwindigkeit sind die Aufgaben super vielseitig und es gibt immer eine neue Challenge, der man sich annehmen kann. Für jemanden, der sich gerne ins gemachte Nest setzt ist das weniger etwas, aber wenn man motiviert ist zusammen mit einem eifrigen Team zu wachsen, ist es der Wahnsinn!
- viele Aufgabenbereiche
- Entwicklungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung im Aufgabenbereich
- Work-Life Balance und Flexibilität
Der richtige Mix aus Produktivität und Gelassenheit
Wir aktiv vorgelebt
Für jeden was dabei!
Volle Transparenz des Gründerteams
Transformation eines der wichtigsten Bereiche im Gesundheitswesen
Allgemein starker Fokus auf hohe Qualität (statt einfach nur schnell neue Feature zu releasen)
Bisher noch ein sehr kleines und junges Team, daher noch schwierig zu bewerten
Team noch nicht in allen Bereichen wirklich divers, aber zb bei Wiedereinstieg sehr flexibel
Team, Thema, Tätigkeit :D
Ich finde den Umgang untereinander sehr offen und wertschätzend. Ob's im 1on1 oder im Townhall-Meeting ist, es scheut sich keine/r, andere für ihre Leistungen zu loben.
Auf der anderen Seite, ist es auch jedem/r wichtig, ein respektvolles Miteinander bei Konflikten zu pflegen, sodass man gemeinsam schneller eine Lösung erarbeiten kann.
Das Team ist noch recht klein, aber dafür merkt man, dass jede/r umso mehr hinter der Firma und der Mission steht. Und durch die Investoren ist auch nochmal ein gutes Stück "Credibility" dazu gekommen.
Finde Arbeitszeiten gut und das Leadership achtet darauf, dass sich jeder ausreichend erholt und Pausen machen kann, wenn mal größere Projekte mehr Einsatz gefordert haben. Und mit flexiblen Remote-möglichkeiten, kriegt man auch Work und Life auch gut unter einen Hut.
Hier ist noch ziemlich viel "Learning on the go", dadurch, dass sich so viel, so schnell entwickelt. Aber es gibt auch Möglichkeiten, sich in Themengebieten fortzubilden, wenn es dafür die entsprechenden Materialien gibt. Ansonsten hat man mit seinem Manager auch immer wieder feststehende Feedbackgespräche, in denen Ziele und Fortschritte besprochen werden, sodass man gemeinsam die eigene Entwicklung bestimmen kann.
Ist marktgerecht.
Auf jeden Fall da und auch gerne mal ein Gespräch beim Mittagessen. Zum Beispiel ist das Büro paperless, es gibt Essensboxen, mit denen wir unser Mittagessen holen, um Verpackungsmüll zu vermeiden, und bei Anschaffungen wird auf nachhaltige Optionen geachtet.
Man hat hier richtig das Gefühl, dass man mit dem gesamten Team an einem Strang zieht und gemeinsam Großes erreichen will.
Das Durchschnittsalter im Unternehmen ist recht niedrig. Ältere Kollegen gibt es noch nicht so wirklich.
Ich bin voll zufrieden. Alle sind sehr persönlich und empathisch, aber auch fair und transparent.
Zentrales, lichtdurchflutetes Loft-büro neben der Isar und die aktuellste Hardware / Software :)
In wiederkehrenden, wöchentlichen Meetings wird jeder mit einbezogen und darüber auf dem Laufenden gehalten, was in anderen Departments zur Zeit geschieht bzw. wie wir uns als Firma entwickeln. Ansonsten kann man bei Fragen und Anliegen auch jederzeit einfach Teammitglieder direkt anschreiben oder ansprechen.
So, wie ich es wahrnehme, wird hier jeder gleich behandelt und es gilt “come as you are”. Das heißt auch, dass wir Teammitglieder haben, die Kinder (bekommen) haben, für die dann Möglichkeiten geschaffen wurden um Arbeit und persönliches Leben möglichst gut miteinander zu vereinbaren.
Wie zu erwarten bei einem rapide wachsenden Startup: Viele, abwechslungsreiche Themen, in die man sich teilweise auch erstmal einarbeiten muss, weil sie vorher noch von keiner/m angegangen wurden. Das kann manchmal herausfordernd sein, dafür kann man sich aber darauf verlassen, dass das Team einen unterstützt, wenn man mal stecken bleibt.
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