Ein sehr feundlicher, anpassungsfähiger und unterstützender Arbeitsgeber, den ich jedem Empfehlen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber wird Selbstbestimmung wichtig genommen. Von selbst bestimmten Arbeitszeiten und Arbeitsorten, bis hin zur tatsächlichen Aufgabenwahl. Teil dieser Mentalität ist auch das aktive erfragen von Informationen, was von vielen Mitarbeitern gelebt wird, so dass auch spontan größere Themenbereiche durchaus Kompetent erklärt werden. Auch das freundliche Arbeitsklima hat immer Spaß gemacht, und das freundliche Miteinander, zum Beispiel beim gemeinsamen Besuch eines Eishockeyspiels, hat auch Interesse an Dingen geweckt, mit denen man sonst nicht so viel zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Mein größter Verbesserungsvorschlag ist die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Bei meinem Anfang vor nun fast 1.5 Jahren ist das ganze recht holprig gelaufen, mit einigen Technischen Problemen, Verzögerung bei der Bereitstellung von Softwarelizenzen und einer fehlenden/fehlerhaften Dokumentation zum einrichtne der Arbeitsumgebung.
Ich kann hier allerdings auch schon berichten, dass hier von Kollegen in der Abteilung dran gearbeitet wurde, aber vielleicht ist hier eine regelmäßige Überprüfung sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Es herscht ein gutes Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten, auch mit der Führung und den Inhabern der Firma. Dies wird auch nicht nur in der Arbeitszeit, sondern auch bei vielfältigen Firmenevents gezeigt. Auch Meetings sind hiermit immer sehr angenehm gewesen.
Kommunikation
Im Daily Standup werden die mesiten Belänge zügig geklärt. Dazu kommen regelmäßige Planungsmeetings, von denen wichtige Informationen nachgelesen werden können, persönliche Meetings mit einem oder merheren Kollegen und/oder vorgesetzten im Fall von schwierigeren Problemen, als auch Monatlichen Meetings die sowohl einen Einblick in die Firma und bereits existierende Produkte gibt, als auch einen Einblick in die geplante Entwicklung für die kommende Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herscht ein freundschaftliches Klima, von netten Gesprächen in Pausen, über helfende Hände, Erklärungen zu fehlendem Fachwissen bis hin zum eingestehen von Fehlern. Hier wird immer freundlich miteinander Umgegangen, so dass auch öfters noch nach der Arbeit verblieben wird um Gesellschaftsspiele zu spielen, oder auch mal zusammen Essen zu gehen, sowohl als Firma, als auch als Freunde.
Work-Life-Balance
Arbeitsort und Arbeitszeit sind größtenteils frei wählbar, bis auf eine gewisse Kernarbeitszeit wo möglichst alle Mitarbeiter arbeiten sollen, und einer monatlichen Präsenzwoche, wo das Home-Office zu vermeiden ist. In beiden Fällen sind aber Ausnahmen aus z.B. familiären Gründen aber erlaubt, so dass es hier zu einer guten und selbst bestimmten Balance kommt.
Vorgesetztenverhalten
Auf allen Ebenen der Führung wird offen Kommuniziert, und über z.B. Teams oder Email wird auch gerne auf Individuelle Belange eingegangen. In den mesiten Kommunikationen ist es leicht zu vegessen, dass jemand über einem steht in der Unternehmensstruktur, da hier das reden und leben auf einer Ebene sehr wichtig genommen wird.
Interessante Aufgaben
Persönlich finde ich die Softwareentwicklung für micht nicht abwechsulngsreich genug, was aber nicht an der Arbeitsweise des Unternehmens liegt. Hier gibt es eine nahezu freie Aufgabenwahl aus den anstehenden Problemen, und es gibt auch immer Unterstützung, wenn man mit einem Problem doch nicht klar kommen sollte, so dass es meistens möglich ist, eine Aufgabe zu wählen, die für einen selbst Interessant scheint.
Gleichberechtigung
Auch wenn in der Softwareentwicklung definitiv mehr männliche als weibliche KollegInnen arbeiten, haben hier Frauen durchaus die gleichen Berechtigungen und Chancen, an höhere Positionen zu kommen und eingestellt zu werden. Auch Koleginnen mit noch sehr Jungen Kindern sind hier anzutreffen, sodass hier keine Sorge für einen größeren Nachteil durch Schwangerschaft entsteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitige Mitarbeiter werden ausgezeichnet und Wertgeschätzt in verschiedenster Form, aber auch Neuzugänge sind manchmal schon alte Hasen. Auch hier besteht eine Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist im Winter gut beheizt und verfügt im Sommer über eine Klimaanlage. Zwischen vielen Fenstern und einem großen Balkon scheint hier auch immer die Sonne, sollte sie mal stören sind alle Fenster mit Jalousien versehen. Die benutzte Hardware ist zwar auch schonmal einige Jahre alt, ist aber immer der Arbeit angepasst, zumindest wenn die Laptops nicht im Akkubetrieb automatisch auf den Stromsparmodus schalten. Bei Problemen mit der Hard- und Software steht die Technik mit Rat und Tat zur Seite und kümmert sich zügig. Auch die verwendete Software wird auf aktuellem Stand gehalten, was zwar manchmal eine Umgewöhnung benötigt, aber generell von Vorteil ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier definitiv auch vorhanden. Ein Großteil des Stroms wird, zumindest im Sommer, durch eine größere Solarinstallation auf dem Dach selbst produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gezahlte Gehalt war in meinen Augen, gerade für meine Erfahrungen und meinen schulischen Bildungsgrad, durchaus gut. Zudem gibt es verschiedenste Zusatzleistungen und Sonderangebote, wobei nicht alle davon auf Teilzeitkräfte oder Werkstudenten zutreffen. Auch bei Zusätzen, wie zum Beispiel der Inflationsprämie, reagiert die Firma sofort und auch Werkstudenten profitieren von solchen optionalen Bonis. Meistens kam das Gehalt schon ziemlich früh auf dem Konto an, aber zu spät war es nie.
Image
Das Image der Firma ist durchaus positiv, und durch das sehr freundliche Arbeitsklima und das enge Miteinander auch mit der Führung wird dieses Image auch durch die Mitarbeiter ausgestrahlt.
Karriere/Weiterbildung
Durch eine recht flache Führungsstruktur finden sich hier nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten, was durch die generell relativ kleine Firmengröße nochmal verstärkt wird. Innerhalb der Teams wird trotzdem jedes Wissen und jede Weiterbildung wertgeschätzt, und so werden auch schonmal einzelne Leuten nahezu exklusiv zu bestimmten Themenbereichen, ihrem Wissen entsprechend, zugeordnet.
Arbeitgeber-Kommentar
Wow, was für eine tolle und ausführliche Bewertung. Vielen Dank für Deine Mühe.
Wir geben gerne Gas, damit wir auch weiterhin als Arbeitgeber begeistern. Ein solch tolles Feedback ist diesbezüglich ein klasse Motivator.