33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Aussage des Personalers,, ich hätte nicht das Bedürfnis gehabt, meine Gedanken zu teilen, stimmt nicht so ganz. Ich kann nur sagen, das ich im Gegenteil sehr oft gesagt habe, was nicht passt und wo man verbessern könnte. Leider wurde das nie Ernst genommen.
Von daher kann hier keine Rede von sein, das ich mich nicht mitgeteilt habe.
Menschen/Arbeitnehmer sollten mehr wertgeschätzt werden.
Es sollte nicht immer alles als selbstverständlich gesehen werden.
War OK. Aber immer Druck.
War ok.
Hätte besser sein können. Mehr Gehalt ist auch ein Ausdruck von Wertschätzung!
War super.
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Manche Sachen waren gut, andere sehr schlecht....
Der Ton macht die Musik.
Sehr viel Stress. Ging an die Substanz.
Unter Kollegen OK und vorhanden.
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Man weiß was man zu tun hat(te).
- Ausbilder und Themen sind sehr sehr Wertvoll
- Benefits (Sportangebote, Essensbestellungen, Getränke ohne Ende und viel mehr)
- Ausbildungsvergütung war bislang immer pünktlich da
- Bei Events wird sich seeehr in's Zeug gelegt, sodass man die wirklich gerne macht
- Wertschätzung und Einheitsgefühl
- Klimaanlage ist top
Absolut nichts!
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Es besteht ein unternehmenweites Gefühl einer Einheit!
Bei mir ist das Team ein recht gemischtes was das Alter betrifft, aber generell eher jung mit ein paar Ausnahmen, die das Team sehr wertvoll komplettieren.
Soweit mir bekannt bildet die Vario primär für sich aus. Was ich sonst nebenbei mitbekommen habe, ist, dass die Vario sich immer Mühe gibt für Einen einen Platz zu finden, an dem man sich wohlfühlt, auch wenn man dazu die Abteilung oder das Team Wechselt.
Es gibt Kernzeiten, der Rest ist frei einteilbar, mit ein paar Regeln, die aber mit Arbeitsschutz und Wohlergehen der Azubis zusammmenhängen
Ich bekomme aus meiner Berufsschuleklasse am meisten
Die Ausbilder nehmen sich selbst in stressigsten Situationen und strengem Terminkalender mehr als ausreichend die Zeit, einfache aber auch komplexere Themen mit einfachem und gut verständlichem Aufbau nahe und bei zu bringen. Die Interessen, Kompetenzen und Passionen der Azubis werden sehr gefördert und ganz oben steht das generelle Klima der Ausbildung. Unstimmigkeiten oder Unklarheiten werden ernstgenommen, besprochen und gemeinsam angegangen, ganz vorne dabei immer: Verständnis für die Sicht des Azubis.
Neue Technologien und das einbringen eigener Ideen ist obligatorisch.
Da die jeweiligen Interessen und Kompetenzen ernstgenommen werden, gibt es sehr wenig Aufgaben die sich wirklich wiederholen oder langweilig werden.
Man darf überall reinschnuppern und Ideen und Vorschläge vorbringen.
Azubis werden ernstgenommen, es wird zugehört und auch darauf eingegangen. Jeder wird gleichwertig behandelt und gleichwertig berücksichtigt.
Im Grunde alles
Eigentlich nichts. Ich beobachte das weiter... ;-)
Lockerer, jedoch stets respektvoller Umgang miteinander
Fürsorge wird groß geschrieben.
Jeder hilft, wo er kann.
Werden auch mal die Treppe hoch getragen
Fair, motivierend, informierend
Die Türen stehen im wahrsten Sinne des Wortes stets offen.
Zu wenige Kolleginnen lassen das nicht wirklich beurteilen
Yep...
Bei diesem Arbeitgeber wird Selbstbestimmung wichtig genommen. Von selbst bestimmten Arbeitszeiten und Arbeitsorten, bis hin zur tatsächlichen Aufgabenwahl. Teil dieser Mentalität ist auch das aktive erfragen von Informationen, was von vielen Mitarbeitern gelebt wird, so dass auch spontan größere Themenbereiche durchaus Kompetent erklärt werden. Auch das freundliche Arbeitsklima hat immer Spaß gemacht, und das freundliche Miteinander, zum Beispiel beim gemeinsamen Besuch eines Eishockeyspiels, hat auch Interesse an Dingen geweckt, mit denen man sonst nicht so viel zu tun hat.
Mein größter Verbesserungsvorschlag ist die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Bei meinem Anfang vor nun fast 1.5 Jahren ist das ganze recht holprig gelaufen, mit einigen Technischen Problemen, Verzögerung bei der Bereitstellung von Softwarelizenzen und einer fehlenden/fehlerhaften Dokumentation zum einrichtne der Arbeitsumgebung.
Ich kann hier allerdings auch schon berichten, dass hier von Kollegen in der Abteilung dran gearbeitet wurde, aber vielleicht ist hier eine regelmäßige Überprüfung sinnvoll.
Es herscht ein gutes Miteinander unter Kollegen und Vorgesetzten, auch mit der Führung und den Inhabern der Firma. Dies wird auch nicht nur in der Arbeitszeit, sondern auch bei vielfältigen Firmenevents gezeigt. Auch Meetings sind hiermit immer sehr angenehm gewesen.
Das Image der Firma ist durchaus positiv, und durch das sehr freundliche Arbeitsklima und das enge Miteinander auch mit der Führung wird dieses Image auch durch die Mitarbeiter ausgestrahlt.
Arbeitsort und Arbeitszeit sind größtenteils frei wählbar, bis auf eine gewisse Kernarbeitszeit wo möglichst alle Mitarbeiter arbeiten sollen, und einer monatlichen Präsenzwoche, wo das Home-Office zu vermeiden ist. In beiden Fällen sind aber Ausnahmen aus z.B. familiären Gründen aber erlaubt, so dass es hier zu einer guten und selbst bestimmten Balance kommt.
Durch eine recht flache Führungsstruktur finden sich hier nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten, was durch die generell relativ kleine Firmengröße nochmal verstärkt wird. Innerhalb der Teams wird trotzdem jedes Wissen und jede Weiterbildung wertgeschätzt, und so werden auch schonmal einzelne Leuten nahezu exklusiv zu bestimmten Themenbereichen, ihrem Wissen entsprechend, zugeordnet.
Das gezahlte Gehalt war in meinen Augen, gerade für meine Erfahrungen und meinen schulischen Bildungsgrad, durchaus gut. Zudem gibt es verschiedenste Zusatzleistungen und Sonderangebote, wobei nicht alle davon auf Teilzeitkräfte oder Werkstudenten zutreffen. Auch bei Zusätzen, wie zum Beispiel der Inflationsprämie, reagiert die Firma sofort und auch Werkstudenten profitieren von solchen optionalen Bonis. Meistens kam das Gehalt schon ziemlich früh auf dem Konto an, aber zu spät war es nie.
Umweltbewusstsein ist hier definitiv auch vorhanden. Ein Großteil des Stroms wird, zumindest im Sommer, durch eine größere Solarinstallation auf dem Dach selbst produziert.
Unter den Kollegen herscht ein freundschaftliches Klima, von netten Gesprächen in Pausen, über helfende Hände, Erklärungen zu fehlendem Fachwissen bis hin zum eingestehen von Fehlern. Hier wird immer freundlich miteinander Umgegangen, so dass auch öfters noch nach der Arbeit verblieben wird um Gesellschaftsspiele zu spielen, oder auch mal zusammen Essen zu gehen, sowohl als Firma, als auch als Freunde.
Langzeitige Mitarbeiter werden ausgezeichnet und Wertgeschätzt in verschiedenster Form, aber auch Neuzugänge sind manchmal schon alte Hasen. Auch hier besteht eine Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
Auf allen Ebenen der Führung wird offen Kommuniziert, und über z.B. Teams oder Email wird auch gerne auf Individuelle Belange eingegangen. In den mesiten Kommunikationen ist es leicht zu vegessen, dass jemand über einem steht in der Unternehmensstruktur, da hier das reden und leben auf einer Ebene sehr wichtig genommen wird.
Das Gebäude ist im Winter gut beheizt und verfügt im Sommer über eine Klimaanlage. Zwischen vielen Fenstern und einem großen Balkon scheint hier auch immer die Sonne, sollte sie mal stören sind alle Fenster mit Jalousien versehen. Die benutzte Hardware ist zwar auch schonmal einige Jahre alt, ist aber immer der Arbeit angepasst, zumindest wenn die Laptops nicht im Akkubetrieb automatisch auf den Stromsparmodus schalten. Bei Problemen mit der Hard- und Software steht die Technik mit Rat und Tat zur Seite und kümmert sich zügig. Auch die verwendete Software wird auf aktuellem Stand gehalten, was zwar manchmal eine Umgewöhnung benötigt, aber generell von Vorteil ist.
Im Daily Standup werden die mesiten Belänge zügig geklärt. Dazu kommen regelmäßige Planungsmeetings, von denen wichtige Informationen nachgelesen werden können, persönliche Meetings mit einem oder merheren Kollegen und/oder vorgesetzten im Fall von schwierigeren Problemen, als auch Monatlichen Meetings die sowohl einen Einblick in die Firma und bereits existierende Produkte gibt, als auch einen Einblick in die geplante Entwicklung für die kommende Zeit.
Auch wenn in der Softwareentwicklung definitiv mehr männliche als weibliche KollegInnen arbeiten, haben hier Frauen durchaus die gleichen Berechtigungen und Chancen, an höhere Positionen zu kommen und eingestellt zu werden. Auch Koleginnen mit noch sehr Jungen Kindern sind hier anzutreffen, sodass hier keine Sorge für einen größeren Nachteil durch Schwangerschaft entsteht.
Persönlich finde ich die Softwareentwicklung für micht nicht abwechsulngsreich genug, was aber nicht an der Arbeitsweise des Unternehmens liegt. Hier gibt es eine nahezu freie Aufgabenwahl aus den anstehenden Problemen, und es gibt auch immer Unterstützung, wenn man mit einem Problem doch nicht klar kommen sollte, so dass es meistens möglich ist, eine Aufgabe zu wählen, die für einen selbst Interessant scheint.
Alles
nichts
keine
Meine abwechslungsreiche Tätigkeit, Projekte, die Kollegen, die Vorgesetzen, die Hunde, die Kids, den Zusammenhalt, das tägliche miteinander Lachen, die Mitarbeiter-Events und mein Büro ♥
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Es gibt nichts, was man verbessern müsste. Bleibt so, wie ihr seid und das ist auch gut so!
Eine Mischung aus konzentriertem Arbeiten, Professionalität und Humor. Ich persönlich komme täglich sehr gerne ins Büro, denn Langeweile hat man hier nie.
Ist auf jeden Fall gegeben! So etwas hab ich noch nie erlebt. Nach der Arbeit hat man noch viel Zeit für seine Hobbies, Privatleben und/ oder Termine. Kein Druck, keine Kontrolle - Im Gegenteil - sehr wertschätzend. Home Office ist flexibel möglich. Ich komme allerdings lieber ins Büro :)
Ich habe in den letzten 9 Monaten bei VARIO mehr gelernt, als in der Uni :D
kann mich nicht beklagen :)
Wenn man Fragen hat, nimmt sich jeder Zeit dafür. Auch die Zusammenarbeit in Projekten verläuft einwandfrei und respektvoll.
Es gibt nichts, was ich geändert haben möchte. Trotz teilweise straffem Zeitplan des Vorgesetzten, nimmt er sich immer Zeit, um entweder was zu erklären, zu unterrichten oder um auch mal über Privates aus dem Alltag zu plaudern. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und wertgeschätzt.
Alles gegeben. Ich teile mein Büro mit einem lieben Kollegen. Man hat auch die Möglichkeit, die Räumlichkeiten zu wechseln und auch mal von der Couch aus konzentriert arbeiten zu können. Es gibt lecker Kaffee und Kakao, täglich warmes Mittagessen, frisches Obst und andere Getränke. Technisch ist man ebenfalls voll ausgestattet und bei kleinen (Extra)-wünschen, sorgt die interne Technik dafür, diese zu erfüllen :)
Top! Offen, transparent, interessiert. Es gibt immer ein offenes Ohr und nicht nur unter den Kollegen, sondern auch die Geschäftsleitung.
Es gibt IMMER was zu tun. Meine Aufgabe ist sehr abwechslungsreich. Darunter fallen auch Aufgaben, die man selbstständig ausführt oder in Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ich lerne jeden Tag dazu.
Leider habe ich schon oft erlebt, das Werte, Image, Versprechen in Vorstellungsgesprächen etc. nur schöner Schein waren. Hier ist das definitiv nicht der Fall und deswegen freue ich mich jeden Tag hier zu sein!
Nichts, denn selbst wenn es mal Kritik gibt, wird sich den Punkten offen und positiv angenommen!
Weiter so mit der stetigen Anpassung und Verbesserung, dann ist alles Top!
Hier fühlt man sich sehr wohl. Es wird sehr viel dafür getan, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Ich denke wer VARIO oder die Mitarbeitenden kennt wird ein sehr gutes Bild haben.
Hier werden alle Optionen geboten, natürlich ist Work-Life-Balance auch immer zu einem gewissen Grad Eigenverantwortung.
Klar, es ist kein Unternehmen mit hunderten oder tausenden Mitarbeitenden, insofern gibt es keinen "automatischen" Karrierepfad. zudem ist die Hierarchie auch bewusst flach. Wer Verantwortung übernehmen will, wird definitiv seine Möglichkeit bekommen. Es wird in die Mitarbeitenden investiert im Sinne von Schulungen und Weiterbildungen.
Anderswo mag ggf. mehr "Schmerzensgeld" gezahlt werden, aber die Bezahlung ist sehr gut. Es gibt diverse Zusatzleistungen wie BAV und Krankenzusatzversicherung, Unternehmensbeteiligung, Bike-Leasing etc. Zudem muss man auch den Standort sehen, die Lebenshaltungskosten sind in Neuwied und Umgebung eben nicht wie in Hamburg, München oder Berlin;)
Exzellent!
Die Teamleadstruktur ist noch recht frisch im Unternehmen. Die Teamleads stammen überwiegend aus dem Unternehmen und kennen daher sämtliche Aspekte und Mitarbeitenden. Niemand hat es nötig, sich zu profilieren. Es wird zudem Hilfestellung in der neuen Position gegeben, indem intensiv gecoacht wird.
Moderne Ausstattung, variable Möbel, gutes Essen (gefördert), Getränke, Obst und Möglichkeiten den Kopf mal frei zu bekommen (Dachterrasse, Kicker, Billiard, Playstation, Tischtennis usw.)
Es wird sehr offen über sämtliche Aspekte der Geschäftstätigkeit berichtet. Transparenz für alle. In anderen Bereichen herrscht eine sehr freundschaftlich/familiäre Kommunikation. Am Besten ist, dass der Arbeitgeber auch zuhört und die richtigen Dinge aus den Gesprächen ableitet!
Langeweile gibt es hier nicht.
Das letzte Wort hat natürlich die Geschäftsführung, aber ansonsten ist das Unternehmen sehr familiär.
wüsste ich jetzt nichts
die Verbesserungsvorschläge scheinen alle längst umgesetzt. Mir fällt da eigentlich nichts mehr ein...
Das Unternehmen wird familiär geführt und man fühlt sich hier in dem Team auch wie in einer Familie. Es ist immer jemand da, der einem weiterhilft und man steht vor der sprichwörtlich geschlossen Tür.
Also, wenn das Image als Arbeitgeber nicht volle Punktzahl bekommt, dann weiss ich es auch nicht.
Homeoffice wird hier angeboten, Hunde sind erlaubt, angenehme Kernarbeitszeit, Familienangelegenheiten werden nicht hintenangestellt, ausreichend Urlaub, und vieles mehr...
Dadurch, dass eine extrem Flache Hierarchie herrscht, gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Das hindert aber nicht daran, immer wieder was Neues zu lernen. Genügend Schulungen in sämtliche Bereiche sind möglich.
Der ein oder andere mag sagen, dass man durchaus mehr verdienen könne, aber es ist definitiv nicht zu wenig. Hinzu kommen auch Boni und andere Zusätze, die gute Laune machen
E-Autos im Fuhrpark, eigene PVA auf dem Dach. Durch Homeoffice fällt Fahrzeit/-kosten weg
Soziales Bewusstsein ist definitiv vorhanden, da auf individuelle Umstände eingegangen wird.
5 Sterne sind noch zu wenig. Man bekommt IMMER Hilfe, sogar aus der Geschäftsführung wird immer Hilfe angeboten.
Erfahrung ist manchmal Gold wert. Hier wird jeder respektiert.
Immer fair und nachsichtig. Hier wird man nicht angeschrien oder zurechtgewiesen. Eher findet eine gemeinsame Lösungsfindung statt, als dass man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Hervorragend. Ein Grund, weshalb ich zur VARIO kam. Homeoffice, gute Bezahlung, kaum Stressfaktoren
Es finden viele Besprechungen statt und man bekommt zu allem Info. Hierzu werden viele Medien genutzt, was die Suche nach bestimmten Infos nicht immer einfach macht. Aber man findet sie.
Jeder ist willkommen, egal welcher Bereich.
Durch die Vielzahl der Branchen, die sich für die Software der VARIO AG entscheiden können, ist jedes Projekt anders und spannend.
Überlegung einer 4 Tage Woche.
Sehr gut – man hat sehr viele Freiheiten
Sehr positiv, es gibt wenig zu beanstanden
Top - Überstunden werden nicht gefordert. Homeoffice finde ich sehr gut.
Möglich, wenn man selber dafür etwas macht
Gut – liegt aber auch an den eigenen Verhandlungskünsten
Vorbildlich, erst kürzlich wurde eine Photovoltaikanlage installiert
Top! Wer fragt bekommt immer Hilfe!
Hier wird jeder gleich behandelt
Super – haben immer ein offenes Ohr - Kommunikation auf Augenhöhe
Super - Moderne große Büros, Klimaanlage, Kicker, Billard, PS5, gratis Getränke
Seit Anfang des Jahres deutlich besser geworden - weiter so
Hier wird jeder gleich behandelt
Gerade weil die Software so umfangreich ist, lerne ich fast täglich neue Dinge dazu.
Super Klima, spannende Aufgaben, respektvoller Umgang miteinander.
Sozialleistungen, Firmen Events, Flexible Arbeitszeiten!
Die Kommunikation weiter ausarbeiten. Kürzere, effektivere Meetings.
Das beste an meinem Arbeitgeber ist das offene, freundliche Miteinander. Respektvoller Umgang und ein super Klima. Ich fahre seit vielen Jahre immer mit Freude zur Arbeit gefahren, was auch primär von der Atmosphäre stark beeinflusst wird.
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenabbau, etc. Es wird alles getan um den Mitarbeiter zu entlasten. "Crunch Zeiten" sind kaum zu spüren.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten!
Wie oben beschrieben, schätze ich alle Kolleg*innen sehr und es sind zum Teil auch viele private Freundschaften dadurch entstanden.
Ein respektvolles und freundliches Miteinander. Kein "von oben herab"
Die interne Kommunikation wird stetig ausgebaut. Diese ist nicht immer perfekt aber gerade das Arbeiten am "besser werden" macht das Unternehmen aus.
Dadurch das die Software stätig wächst und unterschiedlichste Branchen bedient werden, ist das Tätigkeitsfeld sehr Abwechslungsreich. Es wird nicht langweilig!
So verdient kununu Geld.