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VARTA 
AG 
Group
Bewertung

Es war ok, nun Strategielos durch die Welt!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VARTA Consumer Batteries GmbH & Co. KGaA in Ellwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IGM Zugehörigkeit, dadurch Gehalt ok wenngleich die Einstufungen im Schnitt 2 Stufen unter dem Wettbewerb im Ostalbkreis der auch IGM ist. Teilweise nette Kollegen, viele fallen aber auch in den Rücken und sind nur Ja Sager.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fängt man an?
Schlechte Führung. Ständig wechselnde Strategie. Katastrophale Büroausstattung. Keine Gleitzeit (oder wie will man das bei einer Kernzeit von 9 bis 15.30 als Gleitzeit verkaufen?). Katastrophales Personalteam. Kaum Struktur und Organsation oder Prozesse. Es wird gemobbt und nichts dagegen getan.

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste garnicht wo man anfangen sollte. Es gibt kaum noch gutes.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen und dein Feedback mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du bei uns negative Erlebnisse hattest und dich nicht wohlfühlst. Deine Schilderungen über Mobbing und mangelnde Unterstützung durch Kollegen nehmen wir sehr ernst.

Wir möchten dir versichern, dass dies nicht den Werten und Standards entspricht, die wir bei VARTA anstreben. Eine respektvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre ist uns äußerst wichtig, und wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Wir würden es sehr schätzen, wenn du uns helfen könntest, mehr über die geschilderten Vorfälle zu erfahren, damit wir gezielt Maßnahmen ergreifen können, um solche Situationen in Zukunft zu verhindern. Deine Anonymität bleibt dabei selbstverständlich gewahrt. Bitte wende dich vertrauensvoll an unsere Personalabteilung oder deine Führungskraft, damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.

Wir hoffen, dass wir durch dein Feedback Verbesserungen für deinen Arbeitsplatz und dein Arbeitsumfeld vornehmen können.

Mit besten Grüßen
Dein HR – Team

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