unstrukturierte Programmierbude
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz und Austausch zulassen.
- Den nächsten Schritt vom programmieren zur Softwareentwicklung gehen.
- Mitarbeiter einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Nutzer-Anforderungen stellen einen zentralen Bestandteil der Softwareentwicklung dar, um diese zu erheben und ständig zu überprüfen ist eine hohes Maß an Transparenz nötig. Diese fehlt leider.
Kommunikation
Wie bei "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt fehlt es an Transparenz dementsprechend auch an Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten toll zusammen und sind sich hinsichtlich der fehlenden Struktur und Transparenz einig.
Vorgesetztenverhalten
In einem solch kleinen Unternehmen ist Intransparenz eher selten, es sei denn Vorgesetzte unterbinden Kommunikation um Transparenz zu unterbinden.
Interessante Aufgaben
Die fehlende Struktur macht die Arbeitsbelastung unvorhersehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut.
Image
Das Image ist sehr schlecht, die Mitarbeiter warten förmlich darauf wann eine Struktur umgesetzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht.