19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geile Bude mit allem was man braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
„Jeder hilft Jedem“ Mentalität bei allen
Image
Ich glaub das Image passt
Work-Life-Balance
Dank Home Office und Teams die eigenverantwortlich arbeiten kann man sich seinen Tag „nahezu“ frei planen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst drum kümmern, jeder Mitarbeiter hat ein Fortbildungsbudget
Gehalt/Sozialleistungen
Wachstumsunternehmen mit nicht immer regelmäßigen Gehaltsanpassungen. Dem Unternehmen ist aber bewusst, dass die Mitarbeiter das Wachstum erwirtschaften und man versucht alles zu ermöglichen. Es gibt div. Zusatzleistungen wie HanseFit und Sprachförderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen Mülleimer zur Trennung von Plastik, Metal und Restmüll
Kollegenzusammenhalt
„Jeder hilft Jedem“ Mentalität bei allen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht das Gefühl, das Mitarbeiter in irgendeiner Art und Weise benachteiligt werden
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und Probleme/Fragen werden akzeptiert und gelöst
Arbeitsbedingungen
Im Office eher bescheiden wegen Großraumbüros, aber im Home Office perfekt
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Ich habe nicht das Gefühl, das Mitarbeiter in irgendeiner Art und Weise benachteiligt werden
Interessante Aufgaben
E-Mobilität macht einfach Spaß und auch die Aufgaben in dem Dunstkreis
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Junge Marke mit netten Kollegen aber einigen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, offene und transparentes Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung und Gehaltsgefüge.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man kein Geld für die Weiterentwicklung des bestehenden Personals ausgibt und kaum gute Leute mit Branchenerfahrung einstellt, stagniert auch irgendwann das KnowHow im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, nettes Miteinander in einer sehr dynamischen Unternehmenskultur.
Image
Kaum bekannt
Work-Life-Balance
Gibt schon viel zu tun und der Druck ist stetig da Ergebnisse zu liefern.
Karriere/Weiterbildung
Keine Personalentwicklung, keine Entwicklungsgespräche, wenig bis kein Weiterbildungsbudget, Aufstieg schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise Überdurchschnittlich, teilweise unterirdisch. Je nach Einstiegszeitpunkt. Das sorgt für Unmut auf allen Seiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich
Kollegenzusammenhalt
Internationales Team indem alle hilfsbereit sind!
Vorgesetztenverhalten
Meist gutes, transparentes und faires Verhalten. Personalentwicklung hat Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist gut, Office ist ausbaufähig.
Kommunikation
Offen und meist transparent, manchmal sehr fordernd.
Gleichberechtigung
Es wird schnell in Schubladen gedacht. Aufstiegschancen hat nur derjenige der ein gutes Verhältnis zur GF hat.
Interessante Aufgaben
Wer sich für eMobilität interessiert wird an sehr interessanten Themen arbeiten können mit vielen Freiheiten sich einzubringen
Umgang mit älteren Kollegen
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Phönix aus der Asche. Eine tolle, aufstrebende Firma in einem spannende Marktumfeld.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kommunikationskultur.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selber treiben, es gibt aber ein Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität ob Remote/nicht Remote.
Kommunikation
Viel interne Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Spannendes Marktumfeld. Hier gibt es Gestaltungsmöglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier will ich bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die konstruktive und rücksichtsvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen. Hier wird jeder ernst genommen, kann seine Stärken ausspielen und mit seinen Schwächen offen umgehen.
Dennoch sind wir nicht weichgespült, arbeiten fokussiert und reden Tacheles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit wir Teil von Kostal sind wird jeder Penny mehrfach umgedreht und gestrichen. Das hemmt unsere Innovationsfähigkeit. Man zehrt gerade massivst aus vergangenen Zeiten. Auch wenn wir gut aufgestellt sind, fühlt es sich an, als könnten Wettbewerber mit mehr Mitteln einfach davonziehen.
Verbesserungsvorschläge
Die strategische Ausrichtung könnte stabiler sein. Es gibt öfter Richtungswechsel, das ist anstrengend. In dem noch neuen und wachsenden Markt bleibt das aber vermutlich nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie in einer angenehmeren und motivierenderen gearbeitet. Die Teams und Mitglieder sind sehr selbstorganisiert.
Downside: Es gibt zu viele Aufgaben für zu wenige Personen - man ist oft überambitioniert.
Image
Unternehmen wird vom Mutterkonzern und dem Hardwarehersteller Compleo überschattet. Dieser strahlt aufgrund der Historie keine gute Reputation aus.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit schafft flexibilität. Jeder ist selbst organisiert und hat das Thema selbst in der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden genehmigt, müssen aber selbst angestoßen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein wird durch das "Agile Chapter" massivst in den Fokus gerückt.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich. Jeder ist hilfsbereit. Ich kann auf die Kollegen vertrauen - wirklich jeder macht einen guten Job. Phänomene wie Lästern finden nicht statt - eher wird die Person direkt angesprochen.
Vorgesetztenverhalten
Servant leadership. Im Arbeitsalltag werden keine Hierarchien gelebt. Die Vorgesetzten geben Feedback zur persönlichen Leistung und weisen Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven auf.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Die Möglichkeit ins Büro zu kommen besteht, ist aber kein Zwang.
Kommunikation
Offen, transparent und rücksichtsvoll. Es gibt "Agile Coaches" die den "way of working" und Umgang moderieren und motivieren.
Interessante Aufgaben
Ich hätte das Thema Elektromobilität beim Einstieg nicht für so vielseitig gehalten. Es gibt jedoch ständig neue Themen die es zu lösen gilt. Der Erste am Markt zu sein, der eine Lösung für ein Problem anbietet macht das besonders reizvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, Geschäftsführung leider abwesend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiterentwicklung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt für Werkstudenten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker, alle sind per du, keine altmodischen Dresscodes, Anliegen der Mitarbeiter wird Raum gegeben und zugehört
Viele Kollegen stehen aber unter hoher Belastung, daher muss man teils öfter mal nachhaken
Image
Durch zurückliegende Insolvenz der Mutterfirma etwas geschädigt, seit der Übernahme durch Kostal wieder besser, intern sehr positives Bild der Firma
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität, besonders in Prüfungsphasen, was als Student natürlich mega ist. Außerdem absolute Freiheit bei der Mischung aus Homeoffice und Präsenz. Urlaub wurde immer bewilligt und Arbeitstage konnten auch mal getauscht werden. Hatte nur 2 oder 3 Tage, an denen so viel los war, dass ich länger machen musste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzliches Bewusstsein ist aufgrund der Elektromobilitätsbranche da. Habe nicht jede wichtige Entscheidung mitbekommen, Umweltthemen scheinen aber nachgelagerte Rolle im eigenen Handeln zu spielen
Karriere/Weiterbildung
Zum Ende des Vertrages wurden einige Zukunftsmöglichkeiten angeboten, grundsätzlich auch viel Förderung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der wohl beste Teil der Arbeit. Sehr freundliche Kollegen, jederzeit hilfsbereit wenn mal etwas nicht auf Anhieb verstanden ist, sehr respektvoller Umgang untereinander und lockere Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent, offen für Feedback und Kritik, Flexibilität bei der Aufgabenwahl und der Arbeitsorganisation
Besonders als Werkstudent fand ich es super, dass auf die Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten Wert gelegt wurde
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, technische Ausstattung angemessen
Kommunikation
Zum Teil erfährt man Dinge auf Firmenebene als Werkstudent nur zweitrangig, das wurde bei mir durch meinen Vorgesetzten aber immer sehr gut kompensiert, der sich immer, wenn es etwas relevantes gab in Verbindung gesetzt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Bachelorstudenten knapp über dem Mindestlohn (meines Wissens typisch), für Masterstudenten gibt es mehr. Außerdem einige Mitarbeiterangebote beim Onlineshopping
Gleichberechtigung
Relativ wenige Frauen, da IT-/Automobilbranche, meinem Eindruck nach aber hier kein Unterschied in der Behandlung von Männern und Frauen
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben, eigene Projekte, Mitbestimmung bei den Themen und Projekten
Natürlich gibt es auch mal die ein oder andere unaufregende Aufgabe, aber es gibt wohl keine Werkstudentenstelle, bei der das nicht so ist.
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Wirkliche Agilität trifft auf tollen Zusammenhalt und spannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, aktuell mein bester Arbeitgeber nach 14 Jahren im Berufsleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch Altlasten die man im täglichen Geschäft mitschleppen muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf neue Produkte und deren Marktreife
Arbeitsatmosphäre
Jeder brennt für sein Team, aber auch Team übergreifend kann man stets Hilfe erwarten
Image
Eigentlich super, unser Image (der Name) leidet nur aktuell unter der Insolvenz der Compleo AG, obwohl wir davon nicht betroffen sind
Work-Life-Balance
Selten soviel Freiheiten bei der Einteilung meiner Arbeitszeit gehabt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst kümmert, dann ist alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Immer i.O.
Kommunikation
Alles wird zeitnah angesprochen und auch über die Insolvenz (die uns nicht betrifft) wird regelmäßig informiert
Interessante Aufgaben
EMobilität ist ein spannendes Thema und alle Produkte bringen etwas Neues mit und erlauben es einem, sich auszuleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles und kompetentes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr ausgereifter Prozess, wenn es um die Planung und Entwicklung neuer Themen geht. Hier ist eine Story sehr ausgereift und durchdacht, bevor sie in den Sprint kommt. So kann produktiv gearbeitet werden, was im Alltag motiviert.
Verbesserungsvorschläge
Die Einrichtung des Büros hat ihre besten Tage schon hinter sich. Bzgl. Software brauchen die Mitarbeiter definitiv mehr Freiraum, um ungehindert arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Vertrauen, Wertschätzung und auch Freiheiten entgegen gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Eines der größten Pluspunkte dieses Unternehmens sind die Menschen und der Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro kann sehr anstrengend sein. Da sowieso zurzeit meist im Homeoffice gearbeitet werden kann, fällt das nicht stark ins Gewicht.
Kommunikation
Man wird über sowohl über positive, als auch über negative Dinge informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe nicht zur Arbeit, ich lebe mein Hobby und werde dafür bezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema eMobilität in allen Facetten und Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das große Wachstum im Bereich eMobility steht uns manchmal im Weg und man muss mal kurze inne halten und die Situation neu bewerten. Danach wieder volle Kraft! Aber auch daran arbeiten wir aktiv auf allen Ebenen.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nicht viel, weiter so wie bisher! Der IT Service (Hardwarebereitstellung und Softwarebereitstellung) könnte etwas offener für Neues sein, hier ist man noch in alten Strukturen gefangen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Firma TOP, kein finger-pointing sondern hands-on Mentalität von allen. Wer Hilfe braucht findet immer ein offenes Ohr. Die unterschiedlichen Firmen der AG untereinander haben manchmal noch Luft nach oben, aber es wird aktiv daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität beim Einteilen der Zeit. Verständnis wenn man einen Termin um 16 Uhr auch ablehnt und Suchen einer Alternative am anderen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Liegt sicherlich auch an einem selbst sich zu kümmern, aber auch hier geht es um Eigenverantwortung. Bis dato würde keine Schulung abgelehnt durch den Vorgesetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ob es genug Geld ist, liegt immer im Auge des Betrachters, aber definitiv konkurrenzfähig zum Mitbewerb.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Dunstkreis kann ich keine negativen Bespiele berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen mit 50+ die nahtlos in den Teams integriert sind.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und offen, es gibt keine Tabu Themen.
Arbeitsbedingungen
Flexarbeitsplätze im Büro mit Dell Monitoren und Dockingstation. Viele arbeiten aus dem Homeoffice an jedem Wochentag, kein Zwang ins Büro zu kommen.
Kommunikation
Transparenz vom Management in allen Belangen. Offen für Verbesserungen und Beteiligung bei der Umsetzung.
Interessante Aufgaben
Hohe Eigenverantwortung in den Teams und viel Vertrauen in die Bewältigung der Aufgaben durch die Teams. Offen für neue Lösungen, wenn bestehende Anforderungen nicht in das Schema F passen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller moderner und flexibler Arbeitgeber, der auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre in einem super Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Privat und berfliches lässt sich sehr gut kombinieren
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworenes Team und super zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze sind vorgesetze, wenn man nicht merkt das es diese sind. Die Mitarbeiter haben viele Freiheiten und es wird einem auch das Vertrauen geschenkt, seine Ideen aufzubauen.
Kommunikation
Eine sehr offene Kommunikation auf allen ebenen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vaylens durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 86% der Bewertenden würden vaylens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vaylens als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.