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Bewertung

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Arbeitsklima zwischen Kollegen OK, Personalpolitik an vielen Stellen reformbedürftig

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegenzusammenhalt, freundliches Miteinander, (noch) gute zentrale Erreichbarkeit des Firmensitzes (ändert sich mit dem bevorstehenden Umzug), kostenloses Wasser und Kaffee/Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, oft wenig Motivation durch Vorgesetzte, oft fehlende Zielstrebigkeit bei gemeinsamer Arbeit (Sitzungen), überw. fehlende Innovation nach außen hin; keine Vergünstigungen/Zuschlag bei Verpflegung (auch nach Umzug des Firmensitzes ist keine Lösung vorgesehen), keine Mitarbeiter-Rabatte / fehlende Kooperationen in diesem Zusammenhang

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung, Verzicht auf befristete Verträge bei langfristig anstehenden Aufgaben, Einführung von steuerlich (für die Firma) absetzbaren sozialen Aktivitäten

Arbeitsatmosphäre

in der Regel ehrlicher Umgang miteinander, zwischen den Kollegen überwiegend rücksichtsvoll und ein angenehmes Miteinander

Kommunikation

Viele interne Runden, oft wenig Führung. So sitzt man oft zusammen, kommt nicht zum Punkt / Ziel und muss sich wieder neu zusammensetzen.

Work-Life-Balance

Besser geworden, dank Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig davon, wer Vorgesetzte(r) sind/ist.

Interessante Aufgaben

Hängt von der Funktion ab. Vieles sind Muss-gemacht-werden-Aufgaben, d.h. abarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung schlecht (im Sommer viel zu heiß, im Winter zieht's), Technik mittelmäßiger Stand, Internetanbindung zu langsam, aber das liege wohl am veralteten Hausanschluss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Augenscheinlich wird hier wenig unternommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltshöhe mittelmäßig bis niedrig. Es sei denn, man kann sich gut verkaufen und/oder hat einen guten Draht in die Chefetage. Optisches Erscheinungsbild (z.B. Tattoos) scheinen über Vertragsverlängerungen zu entscheiden. Positiv: Gehaltszahlung pünktlich und oft fehlerfrei.

Karriere/Weiterbildung

Nahezu keine Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen zu.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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