5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf einem sehr guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontakt auf allen Ebenen auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Meetings und aufgedrückte Aufgaben „mal eben zwischendurch“.
Hier sollte man die Kollegen, einfach mal arbeiten lassen. Ungewissheit über die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen bei Angeboten zur IT Verbesserungen. Anbieten von zusätzlichen Benefits wie Einkaufsrabatte, Tankgutscheine, JobRad und Ähnliches.
Arbeitsatmosphäre
Weitestgehend gut, einzelne Abteilung sind allerdings nicht kompromissbereit und es ist wenig Unterstützung zu erwarten (Einzelfall)
Image
Leider durch die Vergangenheit nicht so toll, allerdings auf einem sehr guten Weg durch neue Führung und Benefits
Work-Life-Balance
Life bleibt leider oft etwas auf der Strecke, da viele Arbeitsschritte noch manuell ausgeführt werden müssen.
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern unterstützt man sich.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr voreilig mit Entscheidungen, welche nach einer Zeit X dann bereut aber nicht eingestanden werden.
Kommunikation
Ist unter neuer Führung deutlich besser geworden. Es wird stetig an einer Verbesserung durch IT gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Für mich sehr vielfältig, da ich in meinem Bereiche teils, organisieren, planen, analysieren und rückverfolgen muss. Sowohl technisch als auch personell oft herausfordernd
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein mittelständiges Unternehmen im Aufbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Verhältnis durch alle Ebenen hindurch. Gemeinschaftsfeste fehlen hier jedoch ein bisschen.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten und planbare Zusatzarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Von Ausbildung bis zum Meister alles möglich!
Kollegenzusammenhalt
könnte unter den Abteilungen definitiv verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden mit respekt Behandelt.
Vorgesetztenverhalten
absolut i.O. / sehr kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Aktuell noch mehr alt als neu. Änderung ist in Sicht.
Kommunikation
absolut zufriedenstellend.
Gleichberechtigung
da fehlts an einigen STellen im Bereich Ausstattung.
Interessante Aufgaben
ein Mix aus neuem und noch bestehenden eintöigen älteren Dingen.
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Arbeitergeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Job-Rad, Tankkarte
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
Image
Das Image hat durch die Vergangenheit gelitten, es wird proaktiv dran gearbeitet dieses zu verbessern mit neuen Vorgesetzten und einem andern Führungsstil.
Work-Life-Balance
Aktuell ein hohes Arbeitsaufkommen, wodurch man doch öfters mal länger Arbeitet, dies wird aber nicht angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einem ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen und es wird sich untereinander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich positiv
Arbeitsbedingungen
Die Technik macht es einem manchmal nicht ganz einfach, hier ist Aufholbedarf.
Kommunikation
Oftmals wird sich auf eine E-Mail verlassen, ansonst gute Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle oberen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal auf die Erfahrenen Mitarbeiter hören. Wenn von denen bald überhaupt noch jemand da ist. Mehr Personal für die Fertigung einstellen und vielleicht mal ein paar der neuen Büroleute loswerden oder zu normalem Personal degradieren.
Die Löhne anheben. Weihnachts und/oder Urlaubsgeld zahlen. Jobrad anbieten usw.
Mal etwas für die Mitarbeiter tun.
Arbeitsatmosphäre
Kaum jemand hat noch Bock, da es einfach zu viel Arbeit für das vorhandene Personal ist. Reihenweise wird gekündigt. Was kaum verwunderlich ist, da man keinerlei Wertschätzung seitens der Geschäftsführung erfährt. Es wird sogar offen gegenüber anderen Kollegen erklärt, dass man auf niemanden angewiesen ist und jeder „hoch kommen“ kann um einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Mal gucken, wann einer der Büroleute am Fließband steht, weil niemand mehr da ist.
Image
Kenne keinen, der die Firma als Arbeitsplatz positiv bewerten würde.
Work-Life-Balance
Ist wohl ein Fremdwort für die Geschäftsführung.
Unter der Woche stehen die Maschinen wegen Materialmangel.
Und dann soll man am Wochenende arbeiten, weil das Material dann Ende der Woche gekommen ist.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibts keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden nur Freunde und Bekannte für entsprechende Positionen eingestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist unter dem Durchschnitt. Wahrscheinlich auch der Hauptgrund, warum so viele Kündigen und man niemand neuen findet.
Ansonsten gibt es nichts. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, keine Prämien, kein Jobrad o.ä
Nichts was für die Mitarbeiter gemacht wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Fertigung türmt sich der Müll, die Umlagen sehen verwahrlost aus.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ja kaum noch jemand da.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen ebenso viel rennen wie die jungen.
Vorgesetztenverhalten
Meinen sie wüssten immer alles besser.
Obwohl schon sehr sehr oft das Gegenteil der Fall war.
Probleme werden weg gelächelt. Mittlerweile gibt es immer mehr Vorgesetzte, da anstatt Fertigungspersonal nur neue Leute fürs Büro eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da es zu viel Arbeit für zu wenig Personal ist. Da niemand für die Fertigung eingestellt wird, ist man zum Teil alleine oder nur zu zweit auf der Schicht.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht. Es gibt hier und da Betriebsversammlungen. Dort wird aber immer der gleiche Mist erzählt. Dem Unternehmen geht es grad nicht so gut, ihr müsst mehr reinhauen (wie wär es mit mehr Personal?!)
Quasi kein Unterschied zur alten Unternehmensführung (Pohl GmBH & Co. KG)
Gleichberechtigung
Die einen sind halt gleicher als die anderen.
Interessante Aufgaben
Könnte es evtl. in den anderen Abteilungen geben, aber nicht in der Fertigung. In der Fertigung rennt man sich zu Tode.
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Guter und Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VBI Plastics durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 80% der Bewertenden würden VBI Plastics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VBI Plastics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.