Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank in der Region die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise schwierig, v.a. teamübergreifend. Wer aber offen und freundlich kommuniziert bekommt i.d.R. immer Hilfe
Vertrauensarbeitszeit ermöglicht eine gewisse Flexibilität
Zusagen werden teilweise nicht eingehalten, Unzuverlässigkeit in der F2-Ebene. Kaum „starke“ Führungskräfte vorhanden
Möglichkeit sich auch in Projekten einzubringen
Innerhalb des Teams ist es gut