Kommunikation, Transparenz, und Wertschätzung - mangelhaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatzbereitschaft und Gutgläubigkeit der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
herrschend sowie das Menschenbild
Verbesserungsvorschläge
Sind Kunden und Mitarbeiter das Mittelz oder der Schlüssel zum Profit?!
Kommunikation
i.d.R wird nicht mit sondern über Mitarbeiter gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Schicksalsgemeinschaft
Work-Life-Balance
erster Führungsebene vorbehalten
Vorgesetztenverhalten
Kontolle, Überregulierung, Überwachung, Fordernd - nicht fördernd, zu oft unverbindlich
Interessante Aufgaben
stets dem Profitdenken untergeordnet
Gleichberechtigung
Intriganten bevorzugt da in der Bewertung loyal
Umgang mit älteren Kollegen
Meist leistungsabhängig -sonst baldmöglichste Überstellung in die Sozialsysteme
Arbeitsbedingungen
Investitionen in Mitarbeiter, Technik und Ausstattung werden möglichst über Jahre verschoben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mindeststandards - wenn es unbedingt sein muß
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, wenn von MA mehrfach eingefordert
Image
viel gutgläubiges, historisch bedingtes Vertrauen aus der Generation Ü70
Karriere/Weiterbildung
erst wenn unumgänglich