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Bewertung

Top
Company
2025

Die Organisation ist ein Luftballon

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VDI/VDE Innovation Technik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potential zur Verbesserung, wenn man möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur nach alter Klasse!

Verbesserungsvorschläge

Beendigung dieser nutzlosen Gruppenleitungen. Das bedeutet nur eine massive Erhöhung des Stresslevels für die Mitarbeiter!

Kommunikation

Es wird sicherlich versucht, eine transparente Kommunikation zu ermöglichen. Aber selbstverständlich werden die wichtigen Informationen nur punktuell verteilt.

Work-Life-Balance

Immer noch keine offizielle 100% Home-Office-Möglichkeit ist schwach!

Vorgesetztenverhalten

Kommt ganz auf den/die Vorgesetzten an. Die eingeführten Gruppenleitungen sind jedoch Luftnummern, um einen ausgewählten Personenkreis höher zu gruppieren. Und das wars.

Arbeitsbedingungen

Viel zu eng mit zu viel Personal.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer auf die Nähe zum Metalltarif verwiesen. Faktisch gibt es jedoch eine absolute Ungerechtigkeit in den Gehaltseinstufungen. Und wehe, man leistet keine dauerhafte 120%!!!

Image

Man möchte in bestimmten Kreisen bekannt sein. Ansonsten kennt das Unternehmen niemand.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind unterirdisch. Es gibt zwar Karrieremöglichkeiten, aber das ist nur Kosmetik!


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mario MöllerPersonalleiter

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um ein ausführliches Feedback abzugeben.
Zu unserem Bedauern mussten wir feststellen, dass Sie sich aktuell nicht besonders wohl bei uns fühlen sowie einige Aspekte als stark verbesserungswürdig erachten.
Eine konstruktive und offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, daher möchten wir Sie einladen mit uns in den Austausch zu treten und für Ihre aktuellen Anliegen eine zufriedenstellende Lösung zu finden. Gerne können Sie sich hierzu vertrauensvoll an mich wenden (mario.moeller@vdivde-it.de oder +49 30 310078-5804).

Ihre Kritik nehmen wir ernst und möchten gerne auf die von Ihnen genannten Aspekte erläuternd eingehen.

Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit, sich über unser internes Unternehmensportal über aktuelle zentrale Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren und daran teilzunehmen. Darüber hinaus können natürlich auch individuelle Fortbildungsbedarfe in Abstimmung mit der bzw. dem Personalvorgesetzten umgesetzt werden. Hierbei ist wichtig, dass die Art der Weiterbildung zu der aktuellen oder angestrebten Tätigkeit passt. Auch Ihre gehaltliche Entwicklung ist an Ihre aktuelle Tätigkeit gekoppelt. Wenn Sie hierzu weiteren Gesprächsbedarf haben, können Sie sich gerne an mich wenden.
An der Besetzung unserer Räumlichkeiten mit zwei oder drei Personen oder mit großem Abstand in unseren größeren Büros halten wir weiter fest. Unsere Regelungen im Rahmen der Covid-Pandemie sehen zudem vor, dass die Raumbelegung im Büro in der Regel auf eine Person begrenzt ist. Diese Form der Nutzung unserer räumlichen Ressourcen finden wir in Hinblick auf unser Hygienekonzept und aus Kostengründen angemessen.

Insgesamt bedauern wir, dass Sie offenbar enttäuschende Erfahrungen gemacht haben und wir Ihren Erwartungen bislang noch nicht gerecht werden konnten. Als Organisation entwickeln auch wir uns weiter und hoffen auf Ihre weitere Mitwirkung und einen offenen Austausch.

Viele Grüße

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