Stabil und familienfreundlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Sicherheit, transparente Laufbahnprofile und Entgeltstufen, funktionierende HR-Abteilung (Gesundheitsmanagement eigeführt, Weiterbildung, Digitalisierung der Prozesse etc.,
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation offener gestalten.
Kommunikation
An der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei der Größe des Unternehmens vermutlich unterschiedlich, aber in meinem Team alles super.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, niemand wirft einem Elternzeit vor( weder bei Müttern noch Vätern)
Vorgesetztenverhalten
Bei mir gut, einige Führungskräfte sollten aber vielleicht langsam andere Positionen ohne Personalverantwortung übernehmen
Gleichberechtigung
Punkt Abzug gibt es dafür, dass Bereiche teilweise über Abteilungen gestellt werden (oder sich stellen) und dadurch einige Bereichsmitarbeitende den Abteilungsmitarbeitende mit einer entsprechenden Einstellung gegenüber auftreten - was definitiv nicht gerechtfertigt ist.
Ansonsten Frauen in Führungspositionen, Verschiedene Hintergründe der Mitarbeitenden, Diversity AG,Schätzung älterer MA
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten und Desksharing möglich. Objektverwaltung und die IT unterstützen generell schnell bei Belangen. Einige Tools sind nicht wirklich zeitgemäß und sperrig, ist aber oft den ISMS-Vorgaben geschuldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein funktionierendes Umweltmanagement, Mitarbeitende werden eingebunden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen super, Gehaltsentwicklung eher stetig - dafür aber stabil