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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialverband VdK Bayern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialverband VdK Bayern
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sozialverband VdK Bayern
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    41%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein wirklich sehr angenehmes Betriebsklima, in welchem man sich wohlfühlt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Anzahl der Urlaubstage ist überdurchschnittlich und es gibt On-Top noch bezahlte Schließtage.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten begegnen einem stets auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich sehr breites Aufgabengebiet im Bereich der sozialrechtlichen Beratung. Man ist auch sehr viel mit Menschen in Kontakt und macht dabei interessante Erfahrungen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark geschäftsstellenabhängig - bei mir leider eine absolute Katastrophe. Mobbing unter Kollegen steht hier an der Tagesordnung. Kollegen schnüffeln in meinen Angelegenheiten herum und versuchen, wo nur irgendwie möglich, einen schlecht zu machen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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