Bunt wie das Leben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Miteinander, die großen inhaltlichen Entwicklungsmöglichkeiten der meisten Stellen, die Kollegialität und der offene überwiegen konkurrenzfreie Austausch über Gliederungsgrenzen hinweg…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hund im Büro dürfte liberaler gehandhabt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und nicht nachlassen! Auch kleine Verbesserungen sind ein Zeichen von großer Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Dort, wo gute Führungskräfte walten, herrscht ein sehr vertrauensvolles Arbeitsklima. In manchen Gliederungen ist das Potential höher.
Kommunikation
Da ist manchmal noch etwas Luft nach oben, aber im Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern durchaus schon auf einem ordentlichen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Ein großes Netzwerk mit überwiegend sehr guter Kollegialität, das auch die Mitarbeitenden der Mitgliedsunternehmen einschließt. Nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitordnung gibt einen flexiblen Rahmen. Viele Führungskräfte sind in der Lage, die Interessen fair auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Bunt wie das Leben. Bis auf ein paar Ausnahmen überwiegend gut oder auf dem Weg dahin.
Interessante Aufgaben
Ebenfalls bunt wie das Leben. Viele Stellen geben einen großen Entwicklungs(frei)raum. Die wechselnden Herausforderungen der Mitgliedsunternehmen erfordern Weitblick und tätige Mithilfe, u.a. Bei der Entwicklung von IT-basierten Plattformen, technischer und prozessbezogener Normung bis hin zu schnellen Antworten auf kleinere Fragen.
Gleichberechtigung
Immer eine Frage der Perspektive. Jede und jeden wird man nie zufriedenstellen können. Insgesamt herrscht ein Klima des gegenseitigen Vertrauens und der Achtung auf Augenhöhe. Ausnahmen gibt es natürlich leider auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viel Flexibilität für die Bedürfnisse älterer Kolleginnen und Kollegen, aber keine besonderen Goodies. Jeder ist Willkommen und Erfahrung wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Moderne, gut ausgestattete Büros und Technik. Überwiegend Einzel- und Doppelbüros. Gute Kantine als Kommunikations-Hub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potential gibt es immer, aber viele Möglichkeiten nachhaltiger zu sein, werden bereits genutzt. Guter Trend. Vieles hängt auch am Verhalten des Einzelnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der VDMA zahlt ordentlich. Gehaltstransparenz gibt es bislang wenig. Sozialleistungen sind schon auf einem guten Niveau, insbesondre für Mitarbeitende mit sehr langer Betriebszugehörigkeit.
Image
Viele Kollegen und Kolleginnen kommen auf Empfehlung. Das Ansehen in der Branche ist hoch, denn die Mitglieder wissen, dass sich der VDMA für ihre Belange stark engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer flache Hierarchien schätzt, ist hier gut aufgehoben. Fancy Titel sind eher Mangelware. Dafür gibt es die Möglichkeit, sich zum Experten im eigenen Feld zu entwickeln (Fachkarriere) und dort auch gefragt zu sein. Auch die Entwicklung zur Teamleitung ist möglich, aber eine steile Karriereleiter sucht man hier vergeblich.