Das Gesamtpaket als Arbeitgeber stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Ist jedoch individuell auch vom Vorgesetzten abhängig.
Kommunikation
Kommunikation GF zu den MAs hat sich in den letzten Jahre deutlich verbessert. Dazu gehören auch regelmäßige Infos zum Stand des Unternehmens (Ergebnisse, Erfolge, Gewinne, Ziele, Werte)
Kollegenzusammenhalt
Ist wohl Abteilungsabhängig. Generell auch Abteilungsübergreifend aber gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitregelung, bei der man derzeit bis zu 3 Tage im Monat frei nehmen kann (wenn das Zeitkonto stimmt), bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten z.B. von zuhause (eher bei Schreibtischarbeit möglich), sowie weiteren Vereinbarung passt hier die W-L-B. Sabaticals sind nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Chef:Top. Sicherlich individuell. Vorgesetzte erhalten zu diesem Themengebiet entsprechende Schulungen.
Interessante Aufgaben
Auch hier abhängig vom Fachgebiet und dessen Auftragsvolumen. Wer sich mit den Aufgaben nicht mehr wohlfühlt, kann sich intern auf andere Stellen/Aufgabengebiete bewerben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Orientiert wird sich an dem Taeifvertrag der Versicherungswirtschaft, was für Ingenieure bedeutet, sie könnten woanders sehr wahrscheinlich mehr Gehalt bekommen. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Kieser
Training bzw. Urban Sports. VL. Betriebsrente (wird fürs Eis mit den Enkeln reichen, aber besser als nichts). Das Gesamtpaket stimmt für mich.
Image
Die MA Leisten gute Arbeit sind aber nicht alle überzeugt, dass sie dies tun.
Die Kunden, die Zahlen und unser Standing im Markt beweisen, das wir sehr gute Arbeit bzw. Dienstleistungen erbringen.
Karriere/Weiterbildung
MAs können interne oder externe Schulungen besuchen sich um auf ihrem Fachgebiet zu verbessern oder besser über den Tellerrand schauen zu können. Für Leitungspositionen gibt es ein spezielles Auswahlverfahren um das Leistungspotential analysieren zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich die Zeit für diese sehr ausführliche Rückmeldung genommen haben, und bedanken uns für Ihr besonders positives Feedback. Gerne verstehen wir die ein oder andere Anmerkung als Gedankenanstoß.
Es freut uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber so zufrieden sind, und wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfreuliche und erfolgreiche Mitarbeit in unserem Unternehmen.
Freundliche Grüße
Martina Kranz
Personalreferentin