Top-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich, sich innerhalb des Unternehmens stark umzuorientieren. Dabei wird jede mögliche Hilfestellung (z. B. Weiterbildung, der nötige Spielraum) gegeben.
Der Arbeitgeber kann äußerst schnell und flexibel auf Einflüsse von Außen reagieren.
Die MA werden grundsätzlich wertgeschätzt und unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist an diesem Arbeitgeber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsentwicklung (ist angestoßen und inkludiert o. g. Problemfelder)
Arbeitsatmosphäre
Alle immer für alle da
Kommunikation
Wichtige Informationen werden immer und regelmäßig gegeben. Es könnte aber aber noch besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegialität
Work-Life-Balance
Perfekt
Vorgesetztenverhalten
Eine Konfliktkultur fehlt ein bisschen. Konflikten wird aus dem Weg gegangen, was nicht ewig gut geht.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für mich sprechen: ich habe viel grüne Wiese und die Möglichkeit zu gestalten und meine Stärken so optimal einzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere MA eingestellt, meist wird auf den Eindruck der Dienstälteren eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Räume, Ausstattung in Soft- und Hardware, mobiles Arbeiten - alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Dienst-KFZ, aber Leasing-Fahrräder und ggf. Bahncards für diejenigen, die viel Reisen. Alle anderen erhalten ein Jobticket ohne eigene Zuzahlung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, insb. in dieser Branche, einige weitere Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Leasing-Rad, Urban Sports, Social-Events
Image
Ein Unternehmen, dass schnell die MA-Anzahl verdoppelt hat naturgemäß Wachstumsschmerzen. Kritik gibt es bezgl. Führung, Konfliktkultur und interner Kommunikation. Daran wird aktuell jedoch gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
kleines Unternehmen in das man i.d.R. in einer bestimmten Position hereinkommt und dort auch bleibt. Das bedeutet aber nicht, dass man sich innerhalb des Unternehmens nicht (beruflich) verändern und auch hierarchisch aufsteigen kann.