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Projektmanager:in
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e-Learning Consultant
Gehälter werden pünktlich gezahlt, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und für die Mobilität wird in Form von Jobtickets oder Bahncards (je nach Wohnort) gesorgt. Da wir eine enorm geringe Fluktuationsrate haben, gehe ich davon aus, dass alle auch zufrieden mit ihren Gehältern sind. Diese orientieren sich gemäß unserer Leistungen für den ÖPNV auch am TVÖD, so dass vermutlich für ähnliche Tätigkeiten in anderen Branche deutlich mehr verdient werden könnte. Da bei uns aber alle scheinbar gerne und langfristig arbeiten, kann man davon ausgehen, dass die Umgebungsfaktoren wie Team, Freiraum, Thema, Work-life-Ballance das Delta eines potentiellen höheren Gehalts in einer anderen Branche kompensiert.