Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
1909 wurde der Verband bayerischer Wohnungsunternehmen – das Herzstück der VdW Bayern Gruppe – gegründet. Seit über 114 Jahren setzen wir uns für bezahlbares und hochwertiges Wohnen ein – eine Aufgabe mit Sinn, von der alle Mitarbeitenden profitieren.
Unsere spezialisierten Tochterunternehmen unterstützen die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit ihrem Know-how. Gemeinsam agieren wir partnerschaftlich und auf Augenhöhe.
Du willst Deine Karriere auf das nächste Level heben?
Alle aktuellen Stellenangebote innerhalb der VdW Bayern-Gruppe findest Du direkt hier:
https://www.vdwbayern.de/dein-einstieg-bei-uns/#_Stellenangebote
Die VdW Bayern-Gruppe im Überblick
Unternehmensprofil - VdW Bayern-Gruppe
Mit Leidenschaft für die Wohnungswirtschaft bieten WIR unseren Kunden mit insgesamt neun Unternehmen umfassende und spezialisierte Dienstleistungen in allen wirtschaftlich relevanten Disziplinen.
Bereits im Jahr 1909 gegründet, greifen WIR auf ein enormes Know-how und jahrzehntelange Erfahrung zurück.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe eröffnet Zukunftsperspektiven weit über die Wohnungswirtschaft hinaus.
VdW Bayern
WIR setzen uns für gutes und bezahlbares Wohnen für breite Schichten der Bevölkerung ein.
In diesem Sinne beraten und prüfen WIR unsere rund 500 Mitglieder in Bayern kompetent und partnerschaftlich.
So bieten WIR der Wohnungswirtschaft Perspektiven für die Zukunft – stets auch im politischen Schulterschluss.
VdW Bayern Treuhand
WIR sind der erfahrene Ansprechpartner zu allen Themen rund um Bilanzierung, Consulting und Finanzierung.
Als Dienstleistungsspezialisten der VdW Bayern-Gruppe unterstützen WIR die Wohnungswirtschaft dabei, nachhaltige und effiziente Lösungen pragmatisch zu realisieren.
Bavaria Tax
WIR fokussieren uns auf die qualifizierte und praxisnahe Beratung im Steuerrecht, übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Kunden und unterstützen bei Außenprüfungen des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
Die besonderen Herausforderungen der Wohnungswirtschaft liegen bei unserer Steuerkanzlei in den fachkundigen Händen erfahrener Branchen-Profis.
Bavaria CAT
WIR gestalten eine zeitgemäße Altersvorsorge und erstellen detaillierte Bewertungsgutachten im Personalbereich.
Durch unsere fundierte und unabhängige Beratung eröffnen WIR individuelle Zukunftsperspektiven.
VdW Bayern DigiSol
WIR führen unsere Kunden in die digitale Zukunft.
Mit innovativem Denken und technischem Know-how entwickeln WIR passgenaue digitale Strategien und Lösungen, die unsere Kunden aufs nächste Level bringen.
VdW Bayern Assekuranz
Die Absicherung unserer Kunden steht im Zentrum unseres Handelns.
Als erfahrener Spezialversicherungsmakler setzen WIR uns umfassend dafür ein, alle Kunden vor den finanziellen Auswirkungen spezifischer Risiken und Gefahren der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft zu schützen.
Individuell passend: Mit maßgeschneiderten Risikolösungen, maximaler Flexibilität und effizientem Schadenhandling.
Bavaria Treu AG
WIR sind die Experten für die Immobilienwirtschaft und Kommunen in Sachen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
Mit Know-how und Leidenschaft beraten WIR deutschlandweit von fünf verschiedenen Standorten aus.
Bavaria Legal AG
WIR verhelfen unseren Kunden zu ihrem Recht.
Dafür bringen WIR all unsere Expertise im Fachgebiet Wohnungswirtschaft, eine individuelle, vertrauensvolle Beratung und qualifizierte Vertretung ein.
ACCO GmbH
Daseinsvorsorge sicherzustellen, ist unser Fokus.
Als Experten für den öffentlichen Sektor decken WIR mit unserer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft alle Bereiche rund um Audit, Consulting, Controlling und Organisation maßgeschneidert ab.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageÜberblick über einige unserer Benefits
Sinnstiftende Tätigkeit
Wir bieten Dir eine sinnstiftende Tätigkeit. Uns verbindet alle das politische und gemeinschaftliche Ziel: Bezahlbaren Wohnraum für alle zu schaffen.
Aus- und Weiterbildung
Berufsexamen, Zusatzqualifikationen, Bildungsprogramme etc.: Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Weiterbildung.
Zentrale Standorte
Uns ist wichtig, Dir im Alltag eine möglichst gute Verkehrsanbindung zu bieten. Daher liegen die Standorte der VdW Bayern-Gruppe zentral.
Fahrtkostenzuschuss
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zur Arbeit: Als Mitarbeiter:in im Innendienst erhältst Du einen monatlichen Zuschuss für Deine Fahrtkosten.
Reisekostenzuschuss
Als regelmäßig reisende:r Mitarbeiter:in im Außendienst profitierst Du von einem Reisekostenvorschuss. Damit Du finanziell nicht in Vorleistung gehen musst.
JobRad
Wir nehmen mit Dir gemeinsam Fahrt auf in Richtung nachhaltiger Zukunft. Per Gehaltsumwandlung hast Du die Möglichkeit, Dir Dein Wunschfahrrad zu leasen.
Mobiles Arbeiten
Zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben gehört auch räumliche Flexibilität. In der VdW Bayern-Gruppe hast Du die Möglichkeit teilweise oder voll mobil zu arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Persönliche Wünsche oder Herausforderungen erfordern im privaten und beruflichen Umfeld oftmals eine hohe Flexibilität. Daher bieten wir vielfältige Teilzeitmodelle inkl. Sabbaticals an.
30 Tage Urlaub & betriebliche Feiertage
Erholung ist wichtig. Deshalb bieten wir Dir innerhalb der VdW Bayern-Gruppe 30 Tage Urlaub sowie innerbetriebliche Feiertage am 24.12. und 31.12.
Helau & Alaaf
Bayerisches Brauchtum will gepflegt sein. Deshalb schenken wir Mitarbeiter:innen mit Dienstsitz in Bayern am Rosenmontag und Faschingsdienstag jeweils 3 Stunden ihrer Arbeitszeit.
Überstundenausgleich
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Kommt es in Ausnahmefällen mal zu betrieblich bedingter Mehrarbeit, kannst Du diese als Freizeitausgleich individuell abgleiten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
In Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt umfasst unser betriebliches Gesundheitsmanagement die Arbeitsplatzanalyse, die Ergonomie-Beratung, Augenuntersuchungen oder Bezuschussung einer Arbeitsplatzbrille.
Vermögenswirksame Leistungen
Heute schon an Morgen denken. Wir gewähren Dir einen zusätzlichen monatlichen Betrag zum Aufbau eines Startkapitals oder ETF-Sparplans.
Betriebliche Altersvorsorge
Der Aufbau einer Zusatzrente ist wichtig. Bei uns kannst Du jederzeit eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, die je nach Berufsgruppe bezuschusst wird.
Mitarbeiter-Events
Wir leben das WIR! Ob gemeinsame Sommerfeste, Wiesn-Besuche, Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern: Wir fördern die interne Vernetzung unter KollegInnen.
Private Nutzung Mobiltelefon
Wenn Du als Mitarbeiterin mit einem Diensthandy ausgestattet bist, darfst Du das betriebliche Mobiltelefon ausdrücklich auch privat nutzen.
Corporate Benefits
In unserem VdW Bayern-Gruppen-Portal erwarten Mitarbeiter:innen attraktive Angebote und Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VdW Bayern-Gruppe.
VdW Bayern-Gruppe
Stollbergstr. 7
80539 München
- Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Das Arbeitsumfeld
- Die regelmäßigen Updates über wichtige Infos aus der Unternehmensgruppe
Sinnvolle Tätigkeit, gute Work-Life-Balance, gutes Team, gute Benefits (Jobrad, etc.)
Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, nette Kollegen, gute Anbindung
Gestaltungsfreiraum, Teamspirit, zentrale Lage, tolle Benefits
Weiterentwicklung und Effizienz werden laufend optimiert
Wenige Team-Events.
Das Unternehmensleitbild gibt es nur auf dem Papier, nach meiner Meinung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten, schlechtes Gehalt bei maximaler Flexibilität
Ich habe oft Bauchschmerzen, wenn ich in die Arbeit gehe!
Insgesamt betrachtet finde ich am VdW Bayern nichts, was ich hier aufführen würde - am genannten Verbesserungsvorschlag wird ja vielleicht bald gearbeitet? :-)
bei Modernisierungen könnte es manchmal etwas schneller gehen
Die guten Bewertungen wurden von den Führungskräften selbst geschrieben bzw. wurden bevorzugte Mitarbeiter kontaktiert, dass diese eine Bewertung schreiben!
Es gibt Prozesse, die noch optimiert werden können. In anonymen Mitarbeiterbefragungen kann sich jeder dazu äußern.
Mehr eigene Temsevents planen und umsetzen. Uns hängt man immer die Verbandsglocke um.
Immer der gleiche Ablauf!
Keine Feedbackgespräche, wöchentlicher Wechsel der Mandanten, Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört
klare Perspektiven und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten die Zukunft der Mitarbeiter aktiv fördern.
Der am besten bewertete Faktor von VdW Bayern-Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
es sind viele ältere Kollegen da, die bereits eine längere Betriebszugehörigkeit vorweisen können und sehr zufrieden wirken.
Toller Zusammenhalt und Wertschätzung. Viele Kollegen sind seit über 15 Jahren und mehr mit dabei
Die kollegiale Umgebung gefällt mir sehr gut. Jeder hat eine enge Verbindung untereinander.
Vor- und Nachteil, jüngere Mitarbeiter bekommen schnell mehr Verantwortung
Ich bin damals gut integriert worden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VdW Bayern-Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Hier könnte bei der Mülltrennung im Büro noch verbessert werden. Aktuell Solaranlage auf dem Dach montiert.
Keine Meinung
noch Luft nach oben
Hier muss man leider das größte Manko bescheinigen. Obwohl Klimaschutz für die Wohnungswirtschaft das Top-Thema der nächsten Jahrzehnte sein wird und der Verband als Vertreter der sozialorientierten Wohnungswirtschaft den gemeinschaftlichen Zusammenhalt klar im Blick hat "lebt" das Umwelt-/Sozialbewusstsein nicht so recht. Es gibt keine Möglichkeit zur Mülltrennung, gerade ältere Kollegen drucken einen großen Teil ihrer zu bearbeitenden Mails aus, ein "ökologischer Fußabdruck" wird nicht getrackt und es gibt auch keine Nachhaltigkeitsstrategie o.Ä. - hier muss noch etwas aufgeholt werden.
Beim ...
Auf Grund des Außendienstes nur 1 Stern, jeder fährt mit einem Auto zum Mandanten, kaum Zugfahrten möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).
Sofern Seitens des Mitarbeiters gewünscht: Vorhanden und angemessen. Übliche Förderung des WP und StB sowie Nebenförderungen in Bereichen wie IT Audit, Nachhaltigkeitsprüfung, etc
Bedingt durch die sehr flache Hierarchie (Bilanzierer / Berater und darüber direkt die GF) ist ein formeller Aufstieg nur bedingt möglich; Weiterbildung wird immer ermöglicht
Man hat die Möglichkeit, sich in seinem Tempo weiterzuentwickeln.
Und wird unterstützt und gefördert, wenn man zusätzliche Qualifikationen erwerben möchte.
Möglichkeiten und Vereinbarungen sind da. Allerdings fehlt die Zeit, um sich auf die Weiterbildung zu konzentrieren aufgrund der Prüfungszuteilung
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen werden sehr gerne vom AG unterstützt
