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GmbH
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ingenieurbüro für Elektrotechnische Anlagen mit großem breitgefächertem Wissen und super Arbeitsatmosphäre.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut Verständnisvoll, sehr großes und interessantes Aufgabengebiet mit Übertragung von Verantwortung. Super Teamspirit. Absolut erstklassige Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Sehr großer Team Zusammenhalt bei absolut genialen und verständnisvollen Vorgesetzten mit super Teamspirit.

Regelmäßige Veranstaltungen werden von der Geschäftsführung sowie dem gesamten Team geplant und mit Freude immer sehr zahlreich teilgenommen. Egal ob Weihnachtsfeiern, Besuche auf Volksfeste, Sommerfeste oder Grillabende. Ebenso Ausflüge mit Attraktionen wie Sagway fahren durch München, Wochenendbesuche auf einer Berghütte, Wandern oder eine Bootstour auf dem Tegernsee sind nur ein paar wenige Punkte die den Teamzusammenhalt stärken.

Image

Sehr gutes Auftreten nach außen hin. Bisher noch nie etwas negatives von Kunden gehört. Wünsche werden sehr schnell und zielstrebig umgesetzt.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche werden von der Geschäftsführung genehmigt und mit einer Projektübergabe auch sehr gut eingeplant. Ebenso kurzfristige Anfragen für Urlaub werden nach Möglichkeit auch genehmigt und eingeplant.
Ebenso wird ein Arbeitszeitkonto jedem Mitarbeiter angeboten, was sogar eine Auszeit von mehreren Monaten möglich macht. Hierfür wird von der Geschäftsführung Verständnis aufgebracht und zusammen die Umsetzung geplant.

Karriere/Weiterbildung

Egal ob geplantes Studium, Werksstudenten, Ausbildungsplätze oder ähnliches. Für jedes Anliegen haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und kommen für etwaige Kosten auf. Von der Geschäftsführung wird sogar gewünscht, Schulungen und Weiterbildung durchzuführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und leistungsgerechtes sowie übertarifliche Gehaltszahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gutes Umweltbewusstsein mit E-Auto und soziale Verantwortung. Sehr enge Zusammenarbeit mit öffentlichen Behörden z.B. zur Förderung der Digitalisierung von Bildungseinrichtungen und Kindergärten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegiale Zusammenarbeit wird mit Gegenseitigem Respekt und sehr großer Hilfsbereitschaft im gesamten Team geprägt. Jeder hat ein offenes Ohr und Hilft seinen Kollegen ohne mit der Wimper zu Zucken.
Kollegiales zusammensitzen auch nach der Arbeit (AfterWork-Partys) sind keine Seltenheit und werden sehr gut vom Team angenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und freundschaftliches Arbeitsverhältnis. Ältere Kollegen werden sehr oft auch um Hilfe gefragt da schon ein sehr große Erfahrung vorhanden ist. Sind sehr gut im gesamten Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Mit regelmäßigen Schulungen bildet sich die Geschäftsführung in Führung mit Mitarbeitern weiter und setzt dies auch konsequent um. Das Verhalten ist steht’s vorbildlich und der Umgang Respektvoll. Auf Wünsche von Arbeitnehmern werden eingegangen und Lösungen erarbeitet.

Arbeitsbedingungen

Egal ob Klimaanlagen, Höherstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle oder Schulungen zur Verbesserung der persönlichen und körperlichen Körperhaltung am Arbeitsplatz. Alles wird angeboten.
Ebenso wird von der Geschäftsführung eine geniale Kaffeemaschine sowie ein Wasserspender kostenlos zur Verfügung gestellt. Mehrere Küchen und Toiletten sind für Pausen vorhanden. Genauso ein Carport und bierbänke im Außenbereich.

Kommunikation

Mit regelmäßigen Projektleiterbesprechungen, Teambesprechungen oder KickOff-Veranstaltungen werden alle Mitarbeiter über aktuelle Firmenpläne, Finanzen, Zukunftsvisionen Informiert. Desweiteren wird dadurch die Regelmäßige Kommunikation am laufen gehalten, welches auch über digitale Medien wie z.B. OneNote mit Notizfreigaben für Projektbeteilige geschieht.

Aufgrund kurzer Arbeitswege innerhalb des Büros sind auch direkte Absprachen ohne Probleme möglich und keine Seltenheit.

Gleichberechtigung

Jeder ist willkommen. Sehr weltoffen. Keiner wird diskriminiert.

Interessante Aufgaben

In der Elektroplanung ist das Aufgabengebiet sehr breit gefächert. Von Abstimmungen mit Bauherr, Auftragnehmer sowie Baustellenbesuchen auch sehr Abwechslungsreich. Lichtberechnungen, Erstellung einer Planung mit innovativen Ideen sowie die Ausschreibungen für Medientechnische Anlagen sind nur ein paar Punkte, welches sehr interessante und absolut abwechslungsreiche Möglichkeiten bieten. Die Vorgesetzten und Teammitglieder bringen einem ein sehr breitgefächertes Wissen und Arbeitsweise näher und inspirieren einen für neue Ideen. Persönliche Ideen und Innovationen sind sehr gerne gesehen und werden mir großem verständis Besprochen.

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Hohe soziale Kompetenz beim Management und den...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe soziale Kompetenz beim Management und den Mitarbeitern und ausgezeichnetes Arbeitsumfeld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausgezeichnete Reputation bei Kunden und Mitarbeitern.

4,1
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer auf dem neuesten Stand der Technologie.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktiv und fair in allen Bereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Augen auf bei der Jobwahl

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Zeit

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VE plan durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VE plan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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