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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nie eine finale Zu- oder Absage erhalten. Mitten im Prozess, nach dem ersten persönlichen Treffen, ging es nicht mehr weiter.
Nach Rückfrage, was passiert sei, kam auch nichts weiter - schade!

Der Prozess war in Ordnung. Das "Büro" in München ist etwas unglücklich für eine Präsentation. Da wäre ein online setup, oder ein Raum mit besserer Ausstattung besser.

Verbesserungsvorschläge

sich besser zu organisieren. Ich hatte ein Gespräch zuerst..der Recruiter meinte, mein Profil würde gut passen. Im Gespräch dann mit dem Manager hat dieser nach 5 Min das Gespräch beendet, weil mein Lebenslauf gar nicht auf die Stelle passen würde...Hier scheint der Mensch mit seinen Talenten Nebensache zu sein. Wochen später bekam ich einen Anruf für eine weitere Position. Hatte für einen 2. Bewerbungsprozess zugestimmt, Tage lang nichts gehört, dann kam man wieder auf mich zu und meinte, man meldet sich in Kürze bei mir wieder dazu mit weiteren Schritten...seit dem hab ich nie wieder was gehört. Sehr seltsamer Umgang mit Bewerbern

Verbesserungsvorschläge

In der ersten Nachricht schrieben sie, Zitat, "Gehalt: ab € xy". Bei einem Telefonat wurde mir erklärt, dass ich dies nur erwarten kann, wenn ich in München wohne und andere Bedingungen erfülle. Ich habe nur Zeit verloren und werde getäuscht. Würde unter keinen Umständen mit solchen Leuten zusammenarbeiten!

Verbesserungsvorschläge

man könnte sich zumindest einmal zurückmelden

Verbesserungsvorschläge

Ein Senior Recruiter des Unternehmens meldet sich um einen Termin für ein Interview zu vereinbaren. Nach einigen Emails wurde der gewünschte Termin gefunden...Zur vereinbarten Zeit rief niemand an....gemeldet hat er sich auch nicht und auch keine Reaktion vom Bewerbermgmt. mehr auf Emails. Sehr seltsam.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Gespräche innerhalb des Teams mit den Bewerbern führen

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Feedback auf Bewerbung erhalten. Keine Kontaktdaten oder Ansprechpartner bei denen man mal nachfragen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter war sehr bemueht, hat zeitnah geantwortet. Nach dem Gespraech mit HR keinerlei Reaktion. Der HR Gespraechspartner hat sich keine Zeit genommen, keine Fragen zur Person oder Taetigkeiten etc. gestellt. Generell sehr inkompetentes und unprofessionelles Auftreten. Ich hatte den Eindruck dass bewusst Informationen vorenthalten wurden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Habe mich im Mai über LinkedIn beworben und bis heute leider keine Reaktion auf meine Bewerbung bekommen. Verdienen Bewerber nicht einmal mehr eine Absage? Schade, so machen sich Firmen ihr evtl. gutes Image kaputt. (Die Interview Anzahl kann man leider nicht auf 0 setzen, musste also 1 Interview und 1 Gesprächspartner unverändert lassen.)