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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veedelshelfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzten sind Menschen wie du und ich, unglaublich lieb. Hier wird mit Lob nicht gespart
Man wird ordentlich in die Arbeit eingewiesen und wenn man mal nicht weiter weiß, bekommt man zügig Antworten auf seine Fragen
Alle Kolleginnen und Kollegen die ich bisher kennengelernt habe sind super nett, man hat das Gefühl in einer coolen Familie aufgenommen worden zu sein
Die Termine macht man selbst mit den Kunden aus, so kann man seine Zeit selbst planen
Meine Vorgesetzten sind der Hammer, sie sind immer freundlich, haben ein offenes Ohr und loben mich für meine Arbeit. Ich als Mitarbeiter werde wertgeschätzt und das habe ich so noch nirgendwo erlebt. Und wenn ein Kunde mal schwierig ist und ich nicht recht weiter weiß, kann ich mit meiner Leitung sprechen, wir finden zusammen eine Lösung.
Und jeder kennt den Spruch mit dem Wald und dem Schall sollte einfach jeder im Hinterkopf behalten
Immer für alles ein offenes Ohr