Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGanz ehrlich ich bin froh ein Teil des Teams der Veedelshelfer zu sein. Ich möchte diesen Job nicht mehr missen. Und bin dankbar das ich damals die Chance bekommen habe in der Firma anzufangen.
Komplikationslos, nette Mitarbeiter/ Kollegen, flexible und eigenständige Arbeitseinstellung, flache Hierarchie
Ein sehr gutes miteinander.Die Arbeitnehmer werden sehr gut behandelt,familiäres Klima.
Das man auch die Möglichkeit hat aufzusteigen
Supernette Kollegen, mit denen man offen reden kann, toller Chef, der einem ehrliches Feedback gibt und bei guter Arbeit auch lobt, die Aufgaben sind interessant und ich finde super, dass man von Anfang an ein vollwertiges Mitglied ist. Auch Praktikanten bekommen direkt Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht, man kann seine Ideen von Anfang an direkt einbringen und wird ernst genommen. Man legt hier wert auf die Meinung seiner Mitarbeiter und man wird auch nach der Meinung gefragt. Obwohl ich erst ein ...
Manche Prbleme werden spät kommuniziert. Umsteungen zu spät bekannt gegeben.
Nichts wirklich. Man könnte einige Abläufe noch verbessern, aber da ist man bereits dran und hat das aufm Schirm. Die Umsetzung braucht seine Zeit, aber man bemüht sich sehr.
Wirklich schlecht finde ich hier nichts.
Naja, schlecht finde ich eigentlich nichts so wirklich. Ich hätte ein Office schön gefunden, aber das kommt ja auch bald. Habe ich dann zwar nichts mehr von, aber freue mich für die anderen. Ist schon schön, wenn man mal zusammenkommt und vor Ort zusammen arbeiten kann.
Dass man sich durchs Homeoffice nur selten persönlich sieht.
Anfahrtswege müssten bezahkt werden. Man ist wie eine Vollzeitkraft unterwegs, arbeitet beim Kunden aber wie Teilzeit/Minijobangestellte
Es wird ständig daran gearbeitet, die Abläufe, die Arbeitsbedingungen etc zu verbessern. Das Unternehmen ist noch jung und gerade im Aufbau. Dem Chef ist bewusst, wo es noch hakt und was noch verbessert werden kann und ist da auch dahinter, dass da was passiert.
Komunikation zeischen den Abteilungen zb. Büro mit Alltagshilfe.
Schulungen für die Mitarbeiter. Z. B. durch Videos, Kurse, Treffen.
Damit ein Grundverständnis für die Abrechnungen und Betriebsführung entsteht, Prozesse reibungsloser ablaufen. Viele starten als Quereinsteiger durch, arbeiten strickt nach Schema F und es fehlt am Verständnis für das Grundlegende. So haben Führungskräfte mehr Arbeit und man ist schnell überfordert mit den eigentlich geringen Anforderungen.
Es handelt sich um ein StartUp und da ist immer viel im Fluss. Potential zur Verbesserung gibt es sicherlich und daran wird auch permanent gearbeitet. Die Dinge zeigen sich im Alltag und werden direkt angesprochen und je nach Kapazität auch sofort angegangen oder für später vermerkt.
Der am besten bewertete Faktor von Veedelshelfer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Meine Vorgesetzten sind Menschen wie du und ich, unglaublich lieb. Hier wird mit Lob nicht gespart
Ich hatte bis jetzt nie eine Arbeitsstelle in der die Atmosphäre so harmonisch ist wie diese.
Ich kann mir meine Zeit selber einteilen und meine Kunden sind überwiegend freundlich und unkompliziert.
Die Atmosphäre ist entspannt, locker und lustig.
Kunden und Kollegium sind Herzens gut und dankbar. Probleme werden sofort angegangen und nicht lange aufgeschoben. Führungskräfte stehen in schwierigen Situationen zu 100% hinter ihren Teammitgliedern. Der Schutz des Individuums wird groß geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veedelshelfer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da müsste mal die Politik ran. Für den Job als Alltagshelfer ist es ein gut bezahlter Job.
Ist in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Momentan gibt es noch keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterbildung, ist aber in Planung für die Zukunft.
Kann ich leider nicht beantworten
Wenn man möchte, kann man auch weitere Aufgaben übernehmen wenn man möchte
Es wird ein großer Wert darauf gelegt der Belegschaft zu zeigen, dass sich gute Arbeit hier lohnt! Alle Mitarbeiter/innen, die Personalverantwortung haben, wurden aus dem eigenen Personal befördert. Inklusive mir :) Bei den Veedelshelfern wird jedem Menschen eine Chance gegeben, wenn man nur hart arbeitet, zuverlässig ist und sich einsetzt! Großartig!
Die Geschäftsführung legt Wert auf die Weiterbildung aller Teams & seit letztem Quartal wird diesem Punkt immer mehr Beachtung geschenkt und in den Berufsalltag eingebunden.
