Bis vor 4 Jahren ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen. Die Dauer des Arbeitsweges. Die Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Umgang mit Entscheidungen und die schlechte Zukunftsausrichtung. Kein sicherer Arbeitsplatz. Willkür bei Entscheidungen, auch personelle Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel, bevor alles kaputt geht
Arbeitsatmosphäre
Unter den direkten Kollengen super. Mit Kunden und Anlieferern auch. Das größte Problem stellt eine selbstherrliche Geschäftsführung dar, die Probleme nicht erkennt oder sie ignoriert. Das erschwert die Arbeit ungemein.
Kommunikation
Über Newsletter wird man informiert. Wenn man sich allerdings persönlich äußert um auf Missstände hinzuweisen, trifft man auf taube Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben einen starken Zusammenhalt. Helfen uns gegenseitig. Haben viel Spaß. Ohne die Kollegen ist der Arbeitstag nur halb so erträglich
Vorgesetztenverhalten
Erschreckend. Geben Teams wenig Unterstützung. Opfern Mitarbeiter um Umsatzzahlen zu realisieren. Sind desinteressiert
Interessante Aufgaben
Hauptsache anpacken, wenig Pause, keine Anerkennung. Und am Folgetag wieder von vorne. Hauptsache der Gewinn stimmt. Abwechslung gleich 0. Ist ja auch niemand mehr da, mit dem man mal die Tätigkeit tauschen könnte. Man muss sich eher vierteln
Gleichberechtigung
Frauen werden hier noch immer nicht gleichgestellt
Arbeitsbedingungen
2 Klassengesellschaft. In den Logistik Hallen ist es dunkel und eng. Durch das neu gestaltet Foyer darf man nicht mehr laufen, weil die Geschäftsführung ein attraktives Bild wünscht und abgearbeitete, müde Mitarbeiter nicht zeigen will. Wir müssen den Betrieb durch den Hinterausgang verlassen. Den neuen „Mitarbeitereingang“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein. Diskriminierend, nicht wertschätzend. Bis vor 4 Jahren hat es das nicht gegeben. Seit 2018 wird es zunehmend und offensichtlich dramatisch schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter auf dem Minimum. Gehaltserhöhungen werden überhaupt nicht gernen gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, oder nur sehr begrenzt. Keine Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen. Es wird geduldet und aktzeptiert, wenn aus diesem Grund Mitarbeiter gehen.