velian 

GmbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,


danke für deine Meinungsäußerung.

In den letzten Jahren und vor allem Monaten haben wir bereits viele Verbesserungsprozesse jeglicher Art eingeläutet, um uns selbst und die Firma weiterzuentwickeln. Ganz klar meinen wir damit u.a. die Organisationsform Holakratie, mit der wir uns bereits seit 1,5 Jahren beschäftigen und seit einigen Monaten fest in die Firma integriert haben.

Transformationen, wie diese, die wir gerade mit der Umstellung auf Holakratie eingeleitet haben, führen zum Aufdecken von vielen Spannungen und Problemen, die bisher im Verborgenen lagen. Damit gehen wir grundsätzlich sehr offen und transparent um.

Diese neue Organisationsform und auch die Conscious Business-Umstellung ist hier als „esoterisch“ beschrieben - glücklicherweise aber eine zukunftsorientierte Umstellung, die genau auf die bemängelten Punkte, wie z.B. die Verantwortung, die Kommunikation und den Teamzusammenhalt abzielt. Dies hat für uns höchste Priorität, um für die wachsenden Herausforderungen durch unsere Projektarbeit gewappnet zu sein.

Dabei nimmt sich velian viel Zeit für die persönliche Weiterentwicklung (hier bieten wir persönliche Weiterbildungen durch unterschiedliche, externe Coaches für alle Mitarbeiter an) und Integration jedes Einzelnen im Kontext des Purpose (Unternehmenszwecks).

Holakratie beschreibt eine Praxis, die sich nicht nur auf das Unternehmen auswirkt, sondern in Folge dessen auch auf die Mitarbeiter, die das Unternehmen vorantreiben. Dies erfordert ebenso die permanente Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters...und hierbei kommt es ggf. zur Trennung. Die einen finden das super und können im Unternehmen bleiben, die anderen können oder möchten sich damit nicht auseinandersetzen und gehen zu Arbeitgebern, wo alles so ist, wie es immer war.

Es ist sehr schade, dass deine Bewertung sehr einseitig ausfällt und du diesen Weg deiner Meinungsäußerung wählst und nicht direkten, persönlichen Kontakt mit uns aufsuchst. In der Vergangenheit haben wir dir genug Raum gegeben, um deine Unzufriedenheit zu äußern und selbst im Unternehmen mitzuwirken.

Beste Grüße

velian