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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Man wird hier direkt mit Respekt behandelt und bekommt Aufgaben mit Verantwortung.
Regel Zeiten mit viel individuellem Spielraum
Bereits in der Ausbildung erhält man hier vielschichtige Aufgaben an produktiven Projekten.
Auch wenn derzeit alle Coronabedingt im Homeoffice sind, findet ständige Kommunikation statt. Es gibt sogar ein virtuelles Büro, in dem man zu den anderen hingehen kann um kurz etwas zu klären. Es wird viel Wert auf Teamwork gelegt und das Bewusstsein geschaffen, dass wir alle wichtig in unserer Rolle für das große Ganze sind.
Durchweg positiv.
Super. Kein starres Konstrukt. Wenn mal was ist, ist es kein Problem flexibel zu sein. Ich habe den Eindruck, dass für jeden eine passende Lösung der Arbeitszeit je nach Lebensumstand geschaffen wird.
Das Unternehmen engagiert sich in mehreren Bereichen (z.B. Integration, Green IT)
Bei Bedarf sind Weiterbildungen erwünscht und auch möglich
Dadurch, dass jeder in seiner Rolle wichtig ist, unterstützen sich die Mitarbeiter gegenseitig. Alle sind hilfsbereit und es macht Spaß gemeinsam Lösungen zu finden.
Bisher immer wertschätzend. Es gibt eine Art "Bedienungsanleitung", damit man kurz und knackig wichtige Themen ansprechen kann. Die Werte, die der Führung wichtig sind, werden auch zu Beginn klar kommuniziert.
Es findet, trotz Homeoffice, ständige Kommunikation über Slack oder auch per Telefon statt. Regelmäßige Zoom-Meetings für aktuelle Geschehnisse finden statt. Feedback kommt schnell und ist direkt (es wird nicht um den heißen Brei geredet). Der Umgangston ist immer wertschätzend.
Angemessen, aber nach oben ist immer Luft!
Top!
Das eigene Köpfchen ist gefragt. Keine stupiden Aufgaben, die 1:1 vorgegeben sind. Man ist immer angehalten eigenverantwortlich zu arbeiten und neue Lösungen und Innovationen zu schaffen. Bisher nie langweilig.
Immer Druck, Druck, Druck. Schuldige werden gesucht und gefunden
Kein guter Arbeitgeber
Viele Urlaube wurden kurzfristig abgesagt oder verschoben auf Druck der Geschäftsführung
Fachliche Weiterbildungen gibt es nicht.
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Es wird was gemacht, nach außen wird sich besser dargestellt als es ist.
Keiner mehr da
Wenn alles läuft super, wenn nicht wird’s haarig
Räume und Hardware ist gut
Viele Monologe ohne Feedbackmöglichkeit
velian ist ein moderner Arbeitgeber, bei dem der Stand der Technik und die damit verbundenen Möglichkeiten zu Kommunikation und Kollaboration auf dem neuesten Stand sind. Es geht um ein spannendes Produkt und es gibt gerade viele Gestaltungsmöglichkeiten, da man mitten drin ist einen neuen Markt zu erobern. Gut für alle, die keine Lust mehr haben "irgendeine Nummer" in einem Konzern zu sein, sondern die täglich spüren wollen, dass Sie Teil einer rasanten Entwicklung mit dem Unternehmen sind. Besonders spannend für junge Mitarbeiter bis 35 Jahre.
Es herrscht ein latenter finanzieller Druck, da das neue Geschäftsmodell mit dem zentralen Produkt noch ganz am Anfang stehen. Mit diesem Druck muss man umgehen können. Das klappt aber ganz gut, wenn man sich voll mit dem Produkt und der Startup-Phase identifizieren kann. Da ich zuvor in der Selbstständigkeit diesen Druck schon 4 Jahre hatte und jetzt Familienvater bin, war mir das etwas zu viel Belastung.
Insgesamt eine Atmosphäre die Work-Life-Balance ermöglicht, allerdings fehlt mir manchmal etwas Begeisterung und Freude.
Beste Arbeitszeit-Flexibilität, Home-Office, Private Termine dürfen tagsüber wahrgenommen werden wenn es z. B. wichtig für Gesundheit oder Familie ist. Top! Weltklasse!
Weiterbildung wird aktiv eingefordert. Wenn du gute Ideen hast, wie du dich weiterbilden kannst, wird fast alles genehmigt. Insbesondere sehr flexibel und schnell verfügbar sind Themen wie Bücher, Online Kurse etc. Es werden auch spezielle Coaches engagiert, die für konkrete Skills wichtig sind.
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Im Sales-Team wird super miteinander gearbeitet. Ein Punkt Abzug, da es schwer ist einen engen Draht zu den Entwicklern aufzubauen (Was in der Natur der Aufgaben liegt).
Top moderne Geräte, coole Büro-Location.
In einem kleinen Unternehmen fehlt manchmal die Zeit in Ruhe über etwas zu reden. Aber wenn du wirklich mal ein schweres Thema auf dem Herzen liegen hast, nimmt sich der Chef immer Zeit um über alles offen, ehrlich und transparent zu reden. Du musst allerdings damit klar kommen, dass hier Klartext gesprochen wird und auch unterschiedliche Meinungen existieren und Reibung entstehen kann. Ich bewerte das aber positiv.
Sehr abwechslungsreich, da gefühlt ein kleines Startup, in dem jeder viel Verantwortung tragen kann, soll und muss.
Unglaubliche Flexibilität bei der Reaktion auf Veränderungen, auch Mut neues an zu packen und alles vorhandene auf den Kopf zu stellen und dabei Risiken einzugehen.
Wir haben ein hartes Jahr mit vielen Veränderungen hinter uns. Die daraus resultierenden Transformationen sind noch lange nicht abgeschlossen, bieten aber enorme Chancen auf neues. Und diese werden angepackt und versucht zu nutzen, anstelle weiter auf der Stelle zu treten.
Jedem der hier arbeiten möchte, muss bewusst sein, dass es sich um ein kleines Unternehmen handelt. Entscheidungen greifen damit unmittelbar und haben direkte Auswirkungen und verlangen eine ständige Anpassung. Das flexible Reagieren auf Veränderungen verlangt auch von jedem einzelnen ein hohes Maß an Anpassung. Wer sich ausruhen möchte, verliert ...
Wer sich aber verändern möchte, neues ausprobieren will und bereit für Veränderungen ist, der ist hier genau richtig.
Das Image ist schlechter als die Realität, verursacht durch die Mitarbeiter die gegangen sind oder gehen mussten. Ich habe den Arbeitgeber als offen, flexibel, entgegenkommend und aufgeschlossen für Veränderungen und neue Ideen kennen gelernt.
Es ist immer Wunsch des Management, dass auf einen klaren Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit geachtet wird. Familienleben wir hier klar gefördert und es wird maximale Flexibilität geboten, die mich als Elternteil maximal unterstützt.
Der Punktabzug kommt nur zustande, da die Krisen des letzten Jahres leider situationsbedingt ein stressfreies Abschalten nicht so einfach gestaltet haben.
Sehr gute Unterstützung zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Dem Arbeitgeber ist klar, dass sich in unserer Branche viel bewegt und legt Wert darauf, dass hier keiner abgehängt wird.
Im Gegensatz zu vielen Behauptungen hier in den Bewertungen wird stets pünktlich gezahlt.
Hier wird ein großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und dies auch in allen Bereichen klar gelebt.
Wir hatten im letzten Jahr vereinzelte Reibungen im Team, bedingt durch eine große Anzahl an Mitarbeiterwechseln. Aus dem verbleibenden Kollegen hat sich ein starkes Team gebildet, was auch zu vielen Umstrukturierungen geführt hat. Nun geht es aber mit steigender Tendenz vorwärts.
Vorbildlich, da immer klar gemacht wird, wo mögliche Missstände liegen und auf aufgezeigte mögliche Risiken unmittelbar reagiert wird. Wenn doch etwas mal nicht wie erwartet läuft, stellt sich das Management klar vor das Team und übernimmt Verantwortung.
Moderne, angemessene Hardware, so dass das Entwickeln Spaß macht. Auch die Büros sind angenehm und modern gestaltet, so dass ich mich im Gegensatz zu meinem vorherigen Jobs wunderbar ausgerüstet und aufgehoben fühle.
Vorbildliche Kommunikation, mit klarer Transparenz. Ich bin jederzeit über die aktuelle Lage im Unternehmen informiert. Probleme und Risiken werden klar angesprochen, so dass es keine bösen Überraschungen gibt.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, wenn auch bedingt durch den Kunden nicht immer auf dem neusten technologischen Stand und wirken dadurch ggfs. angestaubt weniger interessant.
Da wo wir uns aber vom Kunden lösen können, darf frei agiert werden. Der Arbeitgeber ist offen für Veränderungen, so das keine langweilige Routine eintritt.
Azubis werden als vollwertige Mitarbeiter respektiert.
Etwas höheres Gehalt
Ein anderer Azubi und ich wurden immer ernst genommen
Übernahme in eine unbefristete Anstellung.
Keine Überstunden, Gleitzeit, Keine Arbeit nach der Berufsschule, freie Wochenenden
Leider die niedrigste Entlohnung ohne Weihnachts-/Urlaubsgeld, aber pünktliche Zahlung.
CEO als Ausbilder fachlich als auch persönlich top.
Meistens Spaß an der Arbeit!
Genügend Zeit zum Lernen!
Ausstattung im Büro war ok, wurde später nachgebessert.
Leider wenig Abwechslung
Respektvoller und freundlicher Umgang
Die Geschäftsführung, das Großraumbüro.
Entwickler mit mehr Wertschätzung und Respekt behandeln, aber auch angemessen bezahlen.
Wird durch schlechte Führung erschaffen.
Stellen sich nach außen hin dar, wie es die Geschäftsführung gerne wäre, die Realität sieht aber anders aus.
Nicht für Entwickler.
Von besserwisserisch bis abgehoben Pseudospirituell.
Schöne Computer können den Betrieb nicht besser machen.
Nur sehr wenig. Trotz bestimmter Methoden schlecht.
Mäßig bis schlecht. Kam ab und zu mit ein bisschen Verspätung.
Es geht so wenn man fast nur einen maßgeblichen Kunden hat.
Es wären 5 Sterne, wenn nicht immer wieder Krisen aufträten.
Anhand der bisherigen Bewertungen muss ich sagen: Die Realität ist besser als das Image.
Tatsächliche und empfundene Krisen sorgen immer und immer wieder für Stress bei den Mitarbeitern. (Obwohl die Führung für die Ursachen die Verantwortung übernimmt.)
Vorbildlich, da immer klar gemacht wird, dass für alle Missstände letztlich die Führung verantwortlich ist.
Fairness, persönlichen Möglichkeiten, Flexibilität
In kurzer Zeit bereits mehr ausgesprochenes Lob gesehen als in anderen Firmen.
Fairness und Vertrauen sind hier sehr wichtig.
Das Image ist viel besser als dargestellt. Ich habe diesen Arbeitsgeber als sehr flexibel, kommunikativ, offen und entgegenkommend kennengelernt, das wird zu wenig und zu selten herausgestellt.
Die Wertschätzung der Freizeit ist hier ebenso bewusst wie die der Wohlfühlatmosphäre.
Urlaub und Arbeitszeiten - nach Absprache mit Team und Aufgaben - flexibel nach Wünschen realisierbar.
Sehr gute Unterstützung zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung
Beruflicher Aufstieg / Anpassung der Stelle ebenfalls möglich, wenn alles passt.
Pünktliche Zahlung der Gehälter
weitere Boni wie Zulagen nach erfolgreicher Arbeit gern zur Belohnung
Wertschöpfungskette wird hier als sehr wichtig erachtet und fortlaufend geprüft und nachgebessert.
Teamgedanke wird hier sehr hoch gehalten und gern dafür investiert.
Wertschätzung langjähriger Kollegen wird nie aus den Augen verloren.
Ein Team aus jungen Kollegen, die jederzeit gern auch ältere Kollegen aufnehmen.
Der Chef ist ein klarer Teamplayer, der alles daran setzt, der Firma den Rücken freihält.
Ziele, Verhandlungen, etc. werden gemeinsam und realistisch erarbeitet. Wenn nötig, mit Unterstützung.
Konflikte bleiben auf sachlicher Ebene und immer mit Lösungsansatz.
Technik und Ausstattung sind auf hohem Stand.
Wünsche und Besonderheiten werden berücksichtigt.
Sehr offene und regelmäßige Kommunikation in alle Richtungen.
Absolute Gleichberechtigung für Frauen, Männer, Eingeschränkte, Wiedereinsteigerinnen,...
Nach Absprache sind Aufgabenveränderungen möglich und gute Ideen dazu immer gern gesehen. Der Einfluss darauf ist auf jeden Fall gegeben.
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