2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber sollte nach mehrwöchiger Probearbeit transparent und offen mit Bewerbern umgehen und den Mut haben, entweder in einem persönlichen Gespräch oder wie vereinbart telefonisch über die Entscheidung zu reden. Aber per Mail?.... Aber wenn eine mehrwöchige unbezahlte Probearbeit gefordert wird, dann kann man sich ja seinen Teil denken.