Top Arbeitgeber!
Kommunikation
Die Kommunikation findet ausschließlich über Teams bzw. per Mail statt. Dadurch ist die Kommunikation sehr direkt und einfach.
Kollegenzusammenhalt
Man hat wirklich das Gefühl, dass alle im gleichen Boot sitzen und auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten. Jeder unterstützt jeden wodurch ein starkes Wir-Gefühl entsteht. Es wird auch kein Unterschied zwischen Angestellten und Freelancern gemacht, jeder ist ein gleichwertiges Teammitglied.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeitgestaltung bleibt zwischendurch genügen Zeit für andere Sachen wie z.B. Einkaufen, Haushalt oder Sport. Solange man seine Arbeit erledigt, ist es egal, wann genau man das macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr geduldig und helfen einem wo sie können. Bei Fragen haben sie immer ein offenes Ohr, selbst wenn es mal etwas stressiger ist.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, müssen die meisten Prozesse erst noch implementiert werden. Hier kann jedoch jeder Mitarbeiter seinen Teil zu beitragen und sich einbringen. Die Aufgaben sind dadurch größtenteils auch sehr abwechslungsreich (wobei es natürlich auch schon wiederkehrende/gleichbleibende Aufgaben gibt).
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Wichtig ist, dass man seinen Job gut erledigt und gut ins Team passt.
Arbeitsbedingungen
Bis auf ganz wenige Ausnahmen arbeitet jeder Mitarbeiter im Homeoffice wodurch eine hohe Flexibilität entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben. Es wird versucht, wo es geht auf Papier zu verzichten. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter einen Tag Sonderurlaub, wenn er diesen für gemeinnützige Zwecke nutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist weder zu hoch, noch zu niedrig. Für alle Angestellten, die länger als 6 Monate im Unternehmen sind, kommen weitere Vergütungsbestandteile in Form einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenversicherung hinzu.
Karriere/Weiterbildung
Da velpTEC selbst Weiterbildungen anbietet, sitzt man quasi an der Quelle. Jeder Mitarbeiter kann alle Weiterbildungen machen die er möchte.