Wenn Wirtschaftlichkeit auf Menschlichkeit trifft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Loyalität und Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Kann es kaum erwarten, wenn wir eine Firmenfeier starten, bei der wir uns persönlich sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr vertraute und angenehme Atmosphäre. Allesamt sind sehr persönlich, nah und freundlich im Umgang miteinander. Die Menschen die hier arbeiten, arbeiten sehr gerne in ihrem Job und das spürt man. Alle leben die Unternehmenswerte und nehmen das Große und Ganze (das Unternehmensziel, den Menschen zu helfen und seinen Beitrag zur Gesellschaft zu leiten) auch ernst.
Kommunikation
Da wir alle remote arbeiten, ist Teams der Hauptkanal für die Kommunikation. Durch Einzelchats, Gruppenchats, Calls und Channels ist das aber kein Problem. Für allgemeinere Informationen wird auf das Mailing zurückgegriffen, sodass alle immer informiert sind. Grundlegend wird sehr transparent und zeitnah informiert und kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob innerhalb eines Teams, einer Abteilung oder im gesamten Unternehmen - jeder hilft jedem. Die Menschen bieten oftmals auch proaktiv Hilfe an, gerade wenn Dinge dringend erledigt werden müssen oder manche Personen eine Aufgabe zum ersten Mal machen.
Teamleader sind für Rückfragen immer ansprechbar und kümmern sich.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Ein großer Vorteil ist natürlich das Home Office, sodass man sich Fahrtzeiten spart. Weiterhin haben einige Kollegen Kinder oder Haustiere, was mit dem Home Office gut zu händeln ist. Nicht selten taucht dann auch mal ein Kind oder ein Hund vor der Kamera in einem Call auf - dann wird erstmal herzlich gelacht und gegrüßt. Die verschiedenen Lebenssituationen und privaten Umstände treffen auf viel Akzeptanz bei Kollegen und Vorgesetzten. Auch private Termine können immer gut vereinbart werden.
Grundlegend gilt: am Ende des Tages sollen die Aufgaben erledigt sein. Natürlich kommt es auch vor, dass man Überstunden macht. Wenn Mehrarbeit notwendig ist, wird es einfach mit mehr Freizeit beim nächsten Mal abgegolten.
Von wo man aus arbeitet ist auch völlig egal. Kollegen sind in ganz Deutschland verteilt und manche sitzen sogar für ein paar Monate in Portugal, Italien, in den USA usw..
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich. Alles was von einem verlangt wird, wird vom Vorgesetzten doppelt geliefert. Die Unternehmenswerte werden nicht nur vorgetragen sondern auch gelebt. Und egal wie stressig es ist, sie nehmen sich die Zeit, wenn man ein Gespräch oder eine Abstimmung braucht. Man trifft auch sehr viel Verständnis, wenn private Umstände dazustoßen oder man einfach etwas mehr Hilfe braucht.
Das Vertrauen in die einzelnen Mitarbeiter ist sehr groß und man erhält sehr viel Freiheit/Freiraum.
Das geht natürlich mit Verantwortung einher! Als Gegenleitung erwartet das Management entsprechende Leistung und Zuverlässigkeit - was auch nur fair ist. Es ist ein stetiges Geben und Nehmen.
Interessante Aufgaben
Der Beratungsprozess folgt einem festen Ablauf, dennoch ist es jedesmal anders. Denn man telefoniert mit den unterschiedlichsten Menschen, die verschiedene Ziele und Beweggründe haben. Damit gestaltet sich die Beratung immer wieder neu und es wird nie wirklich langweilig.
Die Passion kommt weniger durch die Aufgaben an sich, sondern durch die Ergebnisse, die damit erreicht werden. Jeder Einzelne bringt sich ein, um Menschen Bildung zu ermöglichen. Durch diese Bildung, erhält der Arbeitsmarkt qualifizierte Mitarbeiter, sodass die Wirtschaft erfolgreich funktionieren kann.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Position, usw. = Alles total egal! Es zählt wer du bist und was du kannst.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll, freundlich und fair
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen entwickelt sich immer weiter, u.a. auch mit weiteren Geschäftsfeldern, sodass sich immer neue Möglichkeiten ergeben. Weiterhin hat man in einem Weiterbildungsinstitut natürlich jederzeit Zugriff auf (Weiter-)Bildung.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung. Dein positives Feedback bestärkt uns als Arbeitgeberin - vor allem darin, wie wertschätzend wir mit unseren Mitarbeiter*innen umgehen. Wir freuen uns, dass du wichtige Werte wie Loyalität, Vertrauen, Verantwortung und Ehrlichkeit mit uns teilst und unsere Arbeitsatmosphäre und offene Unternehmenskultur schätzt. Wir legen viel Wert darauf, dass sich jeder einzelne bei uns wohlfühlt und dessen individuelle Lebenssituation respektiert wird.
Danke auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag. Denn wir möchten uns als Arbeitgeberin stetig weiterentwickeln. Wir setzen vor allem auf Remote Work, was sich natürlich nicht mit einer Präsenzkultur vergleichen lässt. Daher werden wir uns deine Anregung zu Herzen nehmen, um dem Bedürfnis unserer Mitarbeiter*innen nach persönlichem Austausch bzw. Teamevents nachzukommen.
Falls du weitere Anregungen für uns hast, melde dich gerne über folgende E-Mail-Adresse bei mir: katja.worzischek@velptec.de.
Liebe Grüße
Katja